Prozess- und Qualitätsmanager 80-100 % (w/m)

Das Unternehmen parkon GmbH sucht einen Prozess- und Qualitätsmanager (80-100 %) in Winterthur. Die neu geschaffene Rolle umfasst den Aufbau von Prozess- und Qualitätsmanagement sowie die Optimierung von Geschäftsabläufen.

Die parkon GmbH hat eine neue Position geschaffen, die viel Spielraum für die aktive Gestaltung von Prozessen, Strukturen und Standards bietet. Der Fokus liegt darauf, diese Bereiche aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Aufbau und kontinuierliche Verbesserung eines einheitlichen Systems für Prozess- und Qualitätsmanagement
• Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Erarbeitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Massnahmen zur Qualitätssteigerung
• Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Richtlinien und Vorlagen
• Begleitung und Leitung von internen Optimierungs-, Organisations- und Digitalisierungsprojekten
• Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Messung von Qualität, Effizienz und Zielerreichung
• Durchführung von internen Audits, Qualitätskontrollen und Prozessreviews
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei organisatorischen, strategischen und operativen Fragestellungen
• Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden bei neuen Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen
• Sicherstellung einer nachvollziehbaren, einheitlichen und praxisorientierten Dokumentation
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen sowie proaktive Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Betriebsorganisation oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess-, Qualitäts- oder Organisationsmanagement
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, über Abteilungsgrenzen hinweg Zusammenhänge zu erkennen
• Hohe IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was das Unternehmen bietet

• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Standards aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Offene leistungsorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Salär
• Überobligatorische Pensionskassenleistungen
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Über das Unternehmen

Die parkon GmbH zeichnet sich durch eine offene, leistungsorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen aus. Das Arbeitsumfeld ist kollegial und fördert eine positive Zusammenarbeit.

• Offene leistungsorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales Arbeitsumfeld