B. Braun Medical AG · Sempach
Das Unternehmen sucht einen Regionalen Vertriebsleiter für Wundmanagement in der Deutschschweiz (ausser Bern und Solothurn). Die Stelle ist zu 80% besetzt und umfasst die strategische Vertriebsarbeit im medizinischen Bereich.
Diese Position ist ein zentraler Bestandteil der Wachstumsstrategie des Unternehmens im Bereich Wundmanagement. Der Fokus liegt auf der aktiven Betreuung von Kunden und der Umsetzung von Vertriebszielen in der definierten Region.
Aufgaben
- Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie in Abstimmung mit übergeordneten Zielen
- Aktive Markt- und Kundenbearbeitung mit Fokus auf das Wundmanagement-Portfolio
- Betreuung von Ärzten, Pflegefachpersonen, Einkäufern und Distributoren
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Influencer-Ebene
- Steuerung des Sales Funnels, inklusive Angebotsverfolgung und Abschluss
- Professionelle Positionierung der Lösungen mittels Value-Based Selling
- Planung und effiziente Bearbeitung des Verkaufsgebietes
- Einbringen von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenfeedback
- Mitwirkung bei Produkteinführungen, Schulungen, Kongressen und Marketingaktivitäten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder alternativ kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise im MedTech oder Healthcare Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) im Aussendienst / regionalen Vertrieb
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Spitalsystem und im ambulanten Umfeld und seiner Strukturen, inklusive Beschaffungsprozessen
- Routine im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen im Gesundheitswesen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
Von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
- Personalrestaurant mit attraktiven Menüs zu fairen Preisen
- Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
- Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
- Unterstützung bei Weiterbildungen: Finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und eine moderne Lernplattform
- NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
- Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen
- Sportangebot über den Mittag/nach Feierabend organisiert von Kolleg*innen
Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist eine Schweizer Tochtergesellschaft des B. Braun-Konzerns und Marktführer in der Schweiz. Das Sales & Marketing Team setzt sich mit viel Leidenschaft für die Bedürfnisse der Kunden ein. Gute Beziehungen bilden die Grundlage – im Team wie auch mit den Kunden. Das Unternehmen ist stolz, mit seinen Medizinprodukten die Gesundheit von Menschen zu verbessern. Mit offenem und konstruktivem Austausch im Team, wie auch mit anderen Abteilungen, erarbeiten die Mitarbeitenden die besten Lösungen für die Kunden. Die Mitarbeitenden sind stolz auf ihre abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der sie ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.
- Leidenschaft für die Bedürfnisse der Kunden
- Gute Beziehungen im Team und mit Kunden
- Stolz auf die Verbesserung der Gesundheit mit Medizinprodukten
- Offener und konstruktiver Austausch im Team und mit anderen Abteilungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Ideen und Verantwortung
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.