Regressspezialist Sach- und Haft (m/w/d) 80 - 100%

Das Unternehmen sucht einen Regressspezialisten für Sach- und Haftpflicht (80–100 %) in Zürich. Die Stelle umfasst die Durchsetzung von Regressansprüchen, Verhandlungen mit Gegenseiten und die Weiterentwicklung interner Prozesse.

In dieser Position setzt die Firma gezielt Regressansprüche in der Sach- und Haftpflichtversicherung durch. Die Mitarbeitenden tragen durch ihre Arbeit zur Qualität und Professionalität des Schadenbereichs bei. Der Aufgabenbereich ist vielseitig und erfordert Fachwissen, Verhandlungsgeschick sowie Teamarbeit.

Aufgaben

• Aktivregresse prüfen und einleiten, wobei der Schwerpunkt auf Sach- und technischen Versicherungen liegt.
• Zielgerichtet mit anderen Versicherern sowie Regresspflichtigen aus Privat- und Geschäftskunden verhandeln.
• Mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern, besonders bei internationalen Fällen, zusammenarbeiten und das Inkasso sicherstellen.
• Voraussetzungen für Rechtsöffnungsklagen erstellen, um rechtliche Schritte effizient umzusetzen.
• Eine moderne, systemgestützte Regresserkennung weiterentwickeln und an Projekten sowie Arbeitsgruppen mitwirken.
• Regresspotenziale einschätzen und Aktivregresse eigenständig nach Rechtslage durchführen.
• Gemeinsam mit Expertinnen und Experten die systematische Regresserkennung vorantreiben.
• Die erfolgreiche Abwicklung von Regressen im Ausland mit Partnerfirmen gewährleisten.
• Erfahrung und Wissen durch Schulungen und Coachings an das Team weitergeben.

Anforderungen

• Ein Schweizer Rechtsstudium oder eine Versicherungslaufbahn mit mehrjähriger Erfahrung in Komplexschäden.
• Sichere Kenntnisse im Haftpflicht- und Regressrecht im Bereich Sachschäden.
• Begeisterung für Verhandlungen mit Versicherern und anderen Parteien sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen.
• Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und die Bereitschaft, Wissen zu teilen.

Von Vorteil

• Englischkenntnisse.
• Italienischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitsmodelle.
• Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vielzahl an Vorteilen.
• Starke Kultur geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Über das Unternehmen

Zurich Schweiz gehört zu den Top-Arbeitgebern des Landes. Die Unternehmenskultur lebt von Akzeptanz, Vielfalt und Teamorientierung. Das Unternehmen pflegt eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Ziele und Werte schützen Mitarbeitende, fördern Vertrauen und helfen, volles Potential auszuschöpfen. Das Unternehmen steht für Gerechtigkeit und Gleichheit unter den Angestellten.

• Zählt zu den Top 3 Arbeitgebern der Schweiz.
• Kultur geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
• Pflege einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
• Ziele und Werte schützen Mitarbeitende, fördern Vertrauen und helfen, volles Potential auszuschöpfen.
• Stehen für Gerechtigkeit und Gleichheit unter den Angestellten.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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