Relationship Manager 100% (m / f)

Michael Page recrute un Relationship Manager basé à Genève pour gérer un portefeuille de clients fortunés. Poste permanent en modèle hybride.

Ce poste s'inscrit dans le développement de la nouvelle agence genevoise de l'entreprise. Le titulaire aura pour mission principale de renforcer la présence de la marque sur le marché local tout en assurant la gestion et l'expansion d'un portefeuille de clients haut de gamme.

Responsabilités

• Gérer et développer le portefeuille de clients privés, en ciblant les investisseurs fortunés (HNWI) et ultra-riches (UHNWI).
• Organiser et préparer les visites destinées aux clients actuels et aux prospects potentiels.
• Animer des réunions avec les clients et les prospects, que ce soit en présentiel, par téléphone ou via visioconférence.
• Servir d'intermédiaire avec les banques dépositaires du groupe.
• Procéder à l'ouverture et à la clôture des comptes bancaires, ainsi qu'à la gestion des mandats.
• Conseiller les clients et gérer les mandats de manière discrétionnaire.
• Exécuter les ordres de bourse.
• Suggérer des fonds d'investissement internes et externes adaptés aux besoins des clients.
• Assurer un suivi régulier des clients et des prospects.
• Rédiger des rapports d'activité pour les clients et la direction.
• Collaborer avec les autres départements de l'entreprise, tant en Suisse qu'à l'international.
• Participer activement à la vie quotidienne du bureau.

Profil recherché

• Posséder une formation ou un diplôme dans le domaine bancaire.
• Disposer d'une expérience significative dans des rôles similaires de Wealth Manager ou Private Banker, idéalement au sein d'une société de gestion, d'un family office ou d'une banque privée en Suisse.
• Avoir déjà en charge un portefeuille de clients HNWI/UHNWI, avec un actif sous gestion (AUM) initial d'au moins 30 à 40 millions de francs suisses.
• Montrer un vif intérêt pour les marchés financiers et les instruments financiers.
• Maîtriser correctement la suite Microsoft Office ainsi que les logiciels bancaires.
• Faire preuve d'un sens commercial aigu, d'un esprit entrepreneurial, d'une orientation client marquée et d'une grande autonomie.
• Respecter une stricte confidentialité.

Ce que l'entreprise offre

• Contrat à durée indéterminée à 100%.
• Un environnement de travail en forte croissance, flexible et à taille humaine.
• La possibilité de télétravailler pour ce poste.

À propos de l'entreprise

L'entreprise évolue dans un contexte de croissance rapide. Sa culture d'entreprise se caractérise par une structure agile et une approche flexible du travail.

• Un cadre de travail dynamique et en expansion.
• Une organisation flexible et de petite taille favorisant l'agilité.