Release train engineer senior (1047)

L'Administration fédérale recherche un ingénieur senior de train de livraison pour piloter les méthodes agiles et la planification stratégique au sein de l'OFIT à Berne.

Ce poste s'inscrit au sein de l'Office fédéral de l'informatique et des télécommunications (OFIT), un service agile et tourné vers l'avenir qui conçoit des solutions numériques pour la Suisse. L'ingénieur senior de train de livraison y joue un rôle central dans l'optimisation des flux de valeur et l'adoption de pratiques agiles à l'échelle de l'organisation.

Responsabilités

• Mettre en place et faire évoluer un train de livraison agile dans l'environnement opérationnel.
• Élaborer le portefeuille stratégique en lien avec les propriétaires métier, la hiérarchie et les parties prenantes, en veillant à la transparence et à l'ordre de priorité des initiatives.
• Organiser, préparer et animer les sessions de planification PI ainsi que les autres événements liés à la méthode SAFe.
• Gérer les interdépendances entre les flux de valeur et les équipes afin de garantir un flux de valeur continu de bout en bout.
• Accompagner la hiérarchie et les parties prenantes dans l'adoption de méthodes agiles et le développement de l'agilité métier.

Profil recherché

• Diplôme d'une haute école spécialisée en informatique ou formation équivalente accompagnée d'une solide expérience pratique.
• Expérience avérée dans la mise en place ou le développement de structures organisationnelles agiles, notamment des trains de livraison selon la méthode SAFe.
• Capacité à planifier et faciliter des processus de planification et de coordination interfonctionnels, ainsi qu'à gérer les relations avec divers groupes de parties prenantes.
• Bonne compréhension de la gestion de portefeuille stratégique, des flux de valeur de bout en bout et de l'agilité métier dans un contexte opérationnel ou de service.
• Expérience préalable en tant qu'ingénieur de train de livraison.
• Maîtrise active de deux langues officielles suisses.

Atouts

• Connaissances en gestion de portefeuille lean ou approches comparables.

Ce que l'entreprise offre

• Soutien pour un travail mobile et indépendant, réalisable depuis n'importe quel lieu.
• Organisation du travail flexible et personnalisée pour concilier vie professionnelle et vie privée.
• Ambiance de travail conviviale marquée par l'usage du tutoiement.
• Offre étendue de formations et de cours de perfectionnement pour favoriser l'évolution de carrière.
• Accompagnement et conseil pour toutes questions liées à la santé physique ou mentale.

À propos de l'entreprise

L'OFIT se distingue par une culture agile et tournée vers l'avenir, encourageant les esprits curieux, ambitieux et innovants. L'organisation est fermement engagée en faveur du succès du modèle suisse et du bien-être de la population.

• Environnement de travail agile et innovant.
• Engagement fort pour le modèle suisse et le bien-être des citoyens.
• Culture d'entreprise ouverte et informelle.