Schindler Aufzüge AG sucht einen Reparaturtechniker für die Region Zürich. Die Position umfasst die Instandhaltung und Umrüstung von Aufzügen mit Fokus auf mechanische, hydraulische oder elektrische Systeme.
In dieser Rolle kümmert sich die Fachkraft um die Reparatur und Wiederinbetriebnahme von Aufzugsanlagen. Ziel ist dabei die Werterhaltung oder die technische Umrüstung der Systeme. Die Tätigkeit konzentriert sich entweder auf den Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder auf Mechanik und Hydraulik.
Aufgaben
- Durchführung von Reparaturen und Wiederinbetriebnahmen zur Sicherung des Anlagenwerts oder für Umbauten
- Auswechseln oder Instandsetzen von defekten sowie verschlissenen Bauteilen in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Elektrik
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in Mechanik, Elektrik oder Hydraulik
- Sichere Kenntnisse in der Elektrotechnik/Elektronik ODER fundierte Expertise in der Hydraulik
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein gültiger Führerschein
Von Vorteil
- Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Zweimonatiges Onboarding im Lift Camp mit vollem Gehalt für eine intensive Einarbeitung
- Erstattung für Mittagessen und Reinigung der kostenlosen Arbeitskleidung
- Große Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme sowie Unterstützung bei Weiterbildungen
- Gute Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Teilzeit und unbezahlten Urlaub
- Sicheres Arbeitsumfeld mit hohen Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement inklusive sozialer Beratung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für öffentliche Verkehrsmittel, Fitnessstudios, Firmenflotte, Reka-Gutscheine, Versicherungsprämien und weitere Vorteile
Über das Unternehmen
Das Unternehmen lebt die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv. Durch nationale und internationale Talentprogramme wird die fachliche und persönliche Entwicklung systematisch gefördert.
- Praktische Umsetzung der persönlichen Weiterentwicklung durch globale Talentprogramme
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.