Le Groupe E recherche un responsable pour piloter la croissance et la stratégie de son entité Télécom/IT. Le poste combine leadership d'équipe et développement commercial.
Ce rôle place le titulaire au cœur de la dynamique de l'entreprise, avec la mission de définir et d'exécuter la stratégie pour assurer la progression et l'ancrage de l'entité sur le marché. Il s'agit de diriger une activité entrepreneuriale au sein du groupe tout en garantissant son expansion durable.
Responsabilités
- Diriger la stratégie de développement commercial pour atteindre les cibles de chiffre d'affaires, de marge et de croissance.
- Repérer de nouveaux marchés, élargir le parc de clients et établir des partenariats solides avec les acteurs clés et les prescripteurs.
- Vendre les offres ICT (réseaux, cloud, cybersécurité, télécoms et digital) aux professionnels, collectivités et particuliers.
- Aligner les objectifs de l'entité sur la vision du Groupe pour améliorer le positionnement, la visibilité et l'adéquation de l'offre avec les innovations technologiques.
- Encadrer, motiver et faire progresser une équipe d'environ dix experts et chefs de projets, en maintenant des standards élevés de performance.
- Superviser l'exécution des dossiers complexes pour garantir la satisfaction client, la qualité des livrables et la rentabilité.
- Créer des synergies avec les autres divisions du Groupe pour proposer des offres intégrées à haute valeur ajoutée.
Profil recherché
- Expérience significative en management opérationnel et financier, idéalement dans le secteur télécom, IT ou ICT.
- Diplôme ou formation technique reconnue dans les domaines de l'informatique, des réseaux ou des télécommunications.
- Maîtrise approfondie des écosystèmes ICT, incluant le cloud, la sécurité et les outils de communication.
- Profil orienté business, avec un historique prouvé en développement commercial et gestion de portefeuille.
- Leadership naturel permettant de fédérer les équipes et de stimuler leur montée en compétences.
Atouts
- Connaissances en marketing ou développement de produits.
- Perception aiguë des enjeux de la transformation numérique et des innovations technologiques.
- État d'esprit entrepreneurial alliant vision stratégique et capacité à structurer une activité.
- Qualités relationnelles et orientation forte vers le service client.
- Aptitude à travailler dans un contexte multi-technique et à coordonner des processus transverses.
- Autonomie, proactivité et focalisation sur les résultats.
Ce que l'entreprise offre
- Un cadre de travail dynamique favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Des avantages sociaux alignés sur les standards modernes, une équité de traitement et des perspectives d'évolution professionnelle.
- Une culture d'équipe soudée, caractérisée par la fierté du travail collaboratif.
À propos de l'entreprise
Groupe E Tech se positionne comme un partenaire de référence pour les projets techniques complexes, agissant comme un acteur de proximité. L'organisation met un point d'honneur à soutenir la formation de ses 230 collaborateurs, dont 210 apprentis, tout en promouvant une conciliation réussie entre vies privée et professionnelle.
- Soutien au développement des compétences et à l'apprentissage.
- Priorité donnée à l'équilibre vie professionnelle / vie privée.
- Esprit de corps et fierté de collaborer au sein d'une équipe unie.
Candidature
Documents à fournir:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.