Responsable disponibilité

L'Administration fédérale recrute un Responsable disponibilité senior pour le Centre logistique de l'armée à Grolley. Ce poste stratégique conseille la direction sur la mobilisation et la continuité des opérations.

Intégré à la Base logistique de l'armée (BLA), ce rôle vise à garantir la préparation opérationnelle des forces suisses. Le titulaire siège au comité de direction et apporte une expertise technique cruciale pour conseiller les responsables centraux sur les enjeux de disponibilité et de mobilisation.

Responsabilités

• Conseiller la direction du centre et les instances de management concernant les aspects liés à la disponibilité et à la mobilisation.
• Élaborer les principes régissant la disponibilité de base et opérationnelle, tout en pilotant le controlling associé.
• Concevoir, déployer et évaluer en continu les concepts de préparation, de gestion de crise et de disponibilité.
• Organiser, coordonner et évaluer les formations relatives à la disponibilité et à la mobilisation au sein du Centre logistique de Grolley.
• Veiller à l'image de marque du Centre logistique de l'armée à Grolley, tant en temps normal qu'en situation exceptionnelle.
• Développer, piloter et améliorer la gestion de la continuité des activités (Business Continuity Management).
• Assurer la représentation et la communication externe du centre lors d'événements ordinaires ou extraordinaires.

Profil recherché

• Diplôme universitaire (master ou bachelor) complété par une formation en management et plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente.
• Maîtrise approfondie des domaines de la logistique, de la disponibilité et de la mobilisation.
• Formation d'officier ou grade d'officier au niveau des troupes ou des grandes unités.
• Excellente connaissance du milieu militaire et maîtrise des processus de commandement.
• Capacités stratégiques et économiques, sens de l'analyse et de la synthèse, ainsi que des compétences en négociation, organisation et résistance au stress.
• Fort leadership et aisance relationnelle.
• Aisance avec les outils numériques du monde professionnel 4.0 et ouverture au changement.
• Sens aigu de la sécurité et connaissances approfondies en protection des données.
• Expérience avérée en formation et en gestion de projets.
• Maîtrise très bonne d'une deuxième langue officielle (niveau B2).
• Maîtrise très bonne de l'anglais (niveau B2).
• Connaissance passive d'une troisième langue officielle (niveau B1).
• Possession de la nationalité suisse (permis de travail requis).

Ce que l'entreprise offre

• Contribuer au succès du modèle suisse et au bien-être de la population en travaillant pour l'Administration fédérale.
• Évolution dans un environnement valorisant la diversité et garantissant l'égalité des chances au quotidien.
• Accès à une assistance et à un conseil pour les questions de santé physique ou mentale au travail.

À propos de l'entreprise

L'Administration fédérale, via sa Base logistique de l'armée, constitue un employeur majeur en Suisse. La BLA compte environ 3 500 collaborateurs civils et 12 000 soldats de milice. À plus large échelle, l'armée suisse emploie plus de 9 000 personnes sur 110 sites, couvrant quatre métiers militaires et environ 200 professions civiles, tout en formant des apprentis dans plus de 30 métiers différents.

• Engagement civique fort au service de la population et du modèle suisse.
• Culture inclusive favorisant la diversité et l'égalité des chances.
• Soutien à la santé globale des collaborateurs (physique et mentale).