Leiter/-in Bereitschaft

Das Unternehmen sucht eine Führungskraft für die Bereitschaftsorganisation der Schweizer Armee in Grolley. Die Position umfasst Beratung, Controlling, Konzeptentwicklung und Ausbildung im Bereich Logistik und Mobilmachung.

Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) stellt die gesamte logistische Versorgung der Armee sicher und verwaltet dazugehörige Materialien, Systeme und Infrastrukturen. In dieser leitenden Funktion verantwortet die besetzende Person die strategische Ausrichtung und operative Steuerung der Bereitschaftsvorbereitungen sowie die Koordination von Mobilmachungsprozessen im Armeelogistikcenter Grolley.

Aufgaben

• Das Center-Leitungsteam in allen Fragen der Bereitschaft, einschliesslich der Mobilmachung, fachlich beraten und unterstützen.
• Die Grundlagen der Grund- und Einsatzbereitschaft erarbeiten, pflegen und das dazugehörige Controlling durchführen.
• Konzepte zur Bereitschaft kontinuierlich optimieren, deren Realisierung überwachen und die Vorbereitung der Krisenführungsorganisationen evaluieren.
• Ausbildungen zum Thema Bereitschaft und Mobilmachung im Armeelogistikcenter Grolley planen, organisieren, durchführen und auswerten.
• In Zusammenarbeit mit den Regionen das Lagebild auf Stufe Armeelogistikcenter (sowohl im Regelbetrieb als auch in Ausnahmesituationen) verantworten und die logistischen Operationen steuern.
• Das Business Continuity Management (BCM) entwickeln, weiterführen und im Tagesgeschäft implementieren.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) sowie eine Managementausbildung mit mehrjähriger, fachrelevanter Berufserfahrung; fundierte Kenntnisse in Logistik, Bereitschaftsorganisation und Mobilmachung.
• Dienstgrad als Offizier auf Stufe Truppenkörper oder Grosser Verband; sehr gute Kenntnisse des militärischen Umfelds und sichere Beherrschung der Führungsprozesse.
• Strategisches, analytisches, betriebswirtschaftliches und vernetztes Denken; ausgeprägte Durchsetzungs-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten sowie starke soziale und führungsbezogene Kompetenzen.
• Hohe Affinität zur digitalen Arbeitswelt 4.0, Veränderungsbereitschaft, ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und fundierte Kenntnisse in der Datensicherheit.
• Praktische Erfahrung als Ausbildner und im Projektmanagement.
• Sehr gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache (Niveau B2), sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B2) sowie passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache (Niveau B1).

Was das Unternehmen bietet

• Gestaltung eines Beitrags zum Erfolgsmodell Schweiz und Arbeit zum Wohl der Bevölkerung.
• Förderung von Chancengleichheit und Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven durch gelebte Vielfalt.
• Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden zur Sicherung der physischen und psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.

Über das Unternehmen

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen an 110 Standorten schweizweit. Zudem bildet die Armee in über 30 Berufen Lernende aus.

• Die Organisation setzt sich aktiv für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeitet zum Wohl der Bevölkerung.
• Chancengleichheit und gelebte Vielfalt ermöglichen es Mitarbeitenden, ihre Kompetenzen zu entfalten und unterschiedliche Perspektiven einzubringen.
• Das Unternehmen unterstützt und berät seine Mitarbeitenden gezielt im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.