Responsable eHealth Suisse

L'Administration fédérale recrute un senior pour diriger le centre de coordination eHealth Suisse, en se concentrant sur la standardisation et l'interopérabilité du système de santé national.

Ce poste senior vise à piloter stratégiquement et opérationnellement le centre de compétence eHealth Suisse. La mission principale de cette structure est de garantir la standardisation et l'interopérabilité au sein du système de santé helvétique, en coordonnant les acteurs aux niveaux national et international.

Responsabilités

• Assurer la direction stratégique, technique, financière et organisationnelle du centre de coordination eHealth Suisse.
• Mettre en place la nouvelle organisation avec pour objectif central l'interopérabilité et la standardisation.
• Superviser la feuille de route nationale relative aux formats d'échange obligatoires et aux standards du secteur de la santé.
• Élaborer les fondements conceptuels nécessaires pour planifier et coordonner les interactions entre les différents acteurs du système de santé.
• Gérer le serveur terminologique ainsi que le Centre de diffusion national suisse pour l'utilisation de SNOMED CT.
• Animer le secrétariat du groupe d'experts sur la gestion des données dans le système de santé et en développer le contenu.

Profil recherché

• Diplôme universitaire dans le domaine des sciences sociales, de la médecine ou des sciences de la santé.
• Maîtrise avérée du système de santé suisse, notamment en ce qui concerne la répartition des compétences entre la Confédération et les cantons.
• Connaissances techniques approfondies des trois niveaux d'interopérabilité (technique, syntaxique, sémantique), avec une expertise particulière sur HL7 FHIR et les ontologies internationales.
• Excellentes capacités de leadership et esprit d'équipe, ainsi qu'une grande aisance relationnelle pour évoluer dans un environnement complexe.
• Aptitudes remarquables à la prise de parole en public et à la rédaction.
• Maîtrise active de deux langues officielles.
• Compétences actives en français et en allemand, avec une connaissance passive de l'italien.

Atouts

• Doctorat ou formation continue en gestion de la santé et en santé publique.
• Connaissance passive de la troisième langue officielle.

Ce que l'entreprise offre

• Contribuer au succès du modèle suisse et au bien-être de la population en travaillant pour l'administration fédérale.
• Profiter d'un environnement de travail diversifié qui garantit l'égalité des chances.
• Bénéficier d'une assistance et de conseils pour toutes les questions liées à la santé physique ou mentale au travail.

À propos de l'entreprise

L'organisation s'engage avec compétence au niveau national pour protéger la santé de la population et améliorer le système de santé suisse. Son fonctionnement repose sur des échanges entre pairs, dans un climat marqué par l'engagement, l'ouverture d'esprit et le respect mutuel.

• Engagement fort pour la santé publique et le système de santé helvétique.
• Valeurs fondamentales : ouverture d'esprit, respect et engagement.
• Collaboration basée sur des échanges horizontaux entre collègues.