Roger Dubuis recherche un Responsable Outillage et Programmation pour piloter les pôles conception, programmation CN et mécanique à Le Brassus, en assurant la planification et l'optimisation des ressources.
Ce poste vise à diriger les activités liées à la conception d'outillages, à la programmation numérique et à la mécanique. Le titulaire veille à l'équilibre de la charge de travail et à la planification stratégique pour garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais, tout en servant d'interlocuteur central pour les services internes.
Responsabilités
- Organiser et hiérarchiser les tâches des départements outillage, programmation et mécanique.
- Maintenir une vue d'ensemble de la charge de travail sur les horizons court, moyen et long terme.
- Répartir les ressources humaines en fonction des compétences disponibles et des urgences.
- Détecter les risques de saturation ou de sous-utilisation et mettre en place des correctifs.
- Évaluer régulièrement la correspondance entre la capacité des pôles et la charge demandée.
- Questionner les estimations de charge et les délais proposés par les équipes.
- Ajuster les priorités pour maximiser la performance globale.
- Proposer des solutions d'arbitrage lorsque les capacités sont insuffisantes.
- Négocier des engagements réalistes et s'assurer de leur tenue.
- Informer proactivement des risques, écarts et plans d'action correctifs.
- Fixer des objectifs individuels et collectifs et accompagner le développement des compétences.
- Améliorer les processus de planification et de gestion des flux.
Profil recherché
- Diplôme supérieur en mécanique, industrialisation ou génie industriel.
- Expérience avérée en management d'équipes techniques, avec une expertise en pilotage d'activité, planification et gestion de projets industriels.
- Maîtrise des domaines de l'usinage, de la conception d'outillages et de la programmation CN.
À propos de l'entreprise
Roger Dubuis fait partie du groupe Richemont, leader mondial du luxe, qui réunit des maisons spécialisées en joaillerie, horlogerie et accessoires haut de gamme. Chaque maison incarne une tradition de style, de qualité et de savoir-faire. Richemont s'engage à innover et concevoir de nouveaux produits en ligne avec les valeurs de ses Maisons, à travers un processus de créativité permanente. L'entreprise promeut une culture de performance, de responsabilisation et d'amélioration continue.
- Appartenance à un groupe leader mondial du luxe.
- Valorisation du savoir-faire et de la tradition de qualité.
- Innovation constante alignée sur les valeurs des maisons.
- Culture axée sur la performance et l'amélioration continue.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.