Responsable Partenaires d'affaires SAP

L'Administration fédérale recrute un Responsable Partenaires d'affaires SAP à Berne. Ce poste, rattaché au SECO, assure l'interface entre les services informatiques et les unités métier, avec une exigence de maîtrise active du français et de l'allemand.

Au sein du Secrétariat d'État à l'économie (SECO), centre de compétence de la Confédération pour les politiques économiques et le marché du travail, ce rôle sert d'interface cruciale entre les services informatiques et les unités métier spécialisées. Il vise à aligner les solutions techniques sur les besoins opérationnels de l'administration.

Responsabilités

• Superviser les partenaires commerciaux SAP, veiller à leur gestion et à leur développement continu.
• Concevoir des structures de gestion organisationnelle et conseiller les instances dirigeantes sur les questions d'organisation.
• Surveiller et optimiser les applications SAP existantes, tout en testant de nouvelles solutions.
• Planifier et prioriser les demandes de modification des systèmes.

Profil recherché

• Diplôme professionnel, idéalement complété par une formation continue de niveau HE ou équivalent, en gestion d'entreprise, gestion de projet ou gestion des processus.
• Maîtrise de SAP S/4 HANA et expérience en conseil SAP.
• Connaissance des personnalisations et compréhension des processus métier.
• Maîtrise active orale et écrite de deux langues officielles, complétée par une connaissance passive de la troisième.

Ce que l'entreprise offre

• Contribuer au succès du modèle suisse et au bien-être de la population.
• Promouvoir la diversité au quotidien, en assurant l'égalité des chances pour déployer ses compétences et exprimer différents points de vue.
• Bénéficier d'assistance et de conseils pour toutes les questions liées à la santé physique ou mentale au travail.

À propos de l'entreprise

Le SECO joue un rôle clé dans l'ouverture des marchés pour les biens, les services et les investissements. Il intervient également dans la coopération économique pour le développement, avec pour objectif de réduire la pauvreté.

• Engagement envers le modèle suisse et le bien-être de la population.
• Promotion de la diversité et de l'égalité des chances.
• Soutien à la santé physique et mentale des collaborateurs.