Responsable Release Management & Testing (h/f/x) - 80-100%

Le Vaudoise RH recherche un Responsable Release Management & Testing à Lausanne. Ce poste de manager consiste à piloter la stratégie de déploiement et de test informatique, tout en encadrant une équipe pluridisciplinaire dans un environnement hybride.

Rattaché au Responsable de la Delivery transverse, ce rôle central vise à garantir la fiabilité des livraisons informatiques de l'entreprise. Il s'agit d'un poste de leadership exigeant une double compétence : une expertise pointue en gestion de versions et en assurance qualité, combinée à une capacité à fédérer les différentes parties prenantes techniques.

Responsabilités

• Élaborer et faire progresser la stratégie globale de Release Management et de Testing pour assurer la robustesse des livraisons.
• Superviser l'ensemble des campagnes de tests (fonctionnels, d'intégration, automatisés) et推动 l'amélioration continue des processus et des outils.
• Orchestrer le calendrier annuel des déploiements en alignant les objectifs des différentes équipes de la Delivery.
• Piloter les mises en production et les environnements de validation, en assurant une gestion rigoureuse des risques et des incidents.
• Garantir la disponibilité et la stabilité des plateformes techniques nécessaires aux projets et aux équipes opérationnelles.
• Piloter la transformation du domaine en explorant l'automatisation, l'évolution des modèles de fonctionnement et l'intégration de l'IA.
• Encadrer, développer et motiver une équipe mixte (interne et externe), en favorisant la montée en compétences et l'émergence des talents.

Profil recherché

• Expérience éprouvée en Release Management et en Testing, avec une maîtrise des déploiements en environnements de test et de production.
• Capacité à diriger des équipes de tests (internes et externes) et à optimiser les pratiques vers plus d'efficacité et d'automatisation.
• Avoir prouvé sa capacité à planifier, structurer et imposer un plan de releases impliquant de nombreux interlocuteurs.
• Leadership reconnu : aptitude à recruter, accompagner et développer les collaborateurs tout en encourageant la collaboration.
• Excellente capacité de synthèse et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec des profils variés.
• Curiosité permanente pour l'amélioration continue, les nouveaux outils, l'automatisation et les opportunités liées à l'IA.
• Formation supérieure en informatique, maîtrise des outils Tosca et GT-F, et niveau professionnel en anglais.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement de travail sain au sein d'une entreprise mutualiste reconnue comme "Meilleur Employeur".
• Des avantages sociaux variés incluant une flexibilité dans l'organisation du travail.
• Une intégration au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
• Des valeurs humaines fortes, placées sous le signe du bien-être des collaborateurs.

À propos de l'entreprise

La Vaudoise est un assureur leader en Suisse, reconnu pour sa solidité et sa vision tournée vers l'avenir. Fidèle à ses racines coopératives, l'entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif et inspirant, propice au développement des talents et au bien-être de chacun.

• Culture coopérative et valeurs humaines centrées sur le collaborateur.
• Reconnaissance en tant que "Meilleur Employeur" pour un environnement de travail sain.
• Engagement à créer un espace de travail inclusif et inspirant.

Candidature

Documents à fournir:

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Copie des certificats de travail
• Diplômes