Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Work Selection sucht in Zürich einen Sachbearbeiter für die Buchhaltung. Die Rolle umfasst die Debitorenbuchhaltung, MWST-Abrechnungen und die Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in einem führenden Industrieunternehmen.

Das Unternehmen bietet eine temporäre Position mit der Perspektive auf eine Festanstellung in einem global agierenden Betrieb für Leichtbautechnik. Die Mitarbeitenden übernehmen schnell Verantwortung und lösen finanzielle Aufgaben eigenständig.

Aufgaben

• Abwicklung der Debitorenbuchhaltung, einschließlich der Verbuchung von Zahlungen und der Abwicklung von Mahnverfahren.
• Erstellung der monatlichen Mehrwertsteuererklärungen sowie die dazugehörigen Umsatzabstimmungen.
• Mitwirkung an den monatlichen Abschlüssen und Unterstützung bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses sowie des Budgetprozesses.
• Pflege und Kontrolle der Stammdaten in der Finanz- und Betriebsbuchhaltung.
• Hilfe bei speziellen Rechnungswesen-Themen, etwa der Liquiditätsplanung.
• Gelegentliche Betreuung und Bewertung von Lernenden im Bereich.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung.
• Praktische Erfahrung in der Finanz- und Debitorenbuchhaltung, idealerweise in der Industrie.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sichere Anwendung von IT-Systemen und ERP-Software.
• Selbstständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Mitdenkvermögen.

Von Vorteil

• Eine fachspezifische Weiterbildung im Rechnungswesen.
• Kenntnisse in den ERP-Systemen Sage und/oder INFOR.

Was das Unternehmen bietet

• Moderne Arbeitsmittel in einer innovativen Umgebung.
• Finanzielle Unterstützung für die berufliche Weiterbildung.
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Exklusive Rabatte bei renommierten Marken und Händlern.
• Vorteile beim Autokauf und bei Tankkarten.
• Perspektive auf eine langfristige Anstellung mit vielfältigen Entwicklungschancen.
• Ein professionelles und offenes Arbeitsklima.

Über das Unternehmen

Die Arbeitskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion. Das Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und in einer zukunftsorientierten Umgebung arbeiten.

• Förderung von Vielfalt und Inklusion.
• Sicherstellung, dass sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen.
• Offene und zukunftsorientierte Unternehmenskultur.