TRUMPF Schweiz sucht in Grüsch einen Sachbearbeiter für die Fertigungsorganisation zur Steuerung von Aufträgen, Arbeitsplänen und Stammdaten im SAP-System.
In dieser Position bei TRUMPF Schweiz übernehmen Sie die zentrale Koordination der Fertigungsabläufe. Ihr Fokus liegt auf der effizienten Einlastung von Aufträgen, der Pflege von Arbeitsplänen sowie dem Management von Ersatzteilen und Stammdaten, um die Produktionsprozesse nahtlos zu unterstützen.
Aufgaben
- Terminierung und Einplanung von Fertigungsaufträgen für Maschinen sowie Ersatzteile
- Anlegen und kontinuierliche Aktualisierung von Arbeitsplänen
- Disposition und Steuerung der selbst hergestellten Baugruppen
- Überwachung und Management von Fehlteilen auf der Ebene der Baugruppen
- Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im SAP-Modul PP
- Funktion als Ansprechpartner und Koordinator für den Ersatzteilmanagementprozess
- Unterstützung bei verschiedenen internen Projekten
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung (z. B. Technischer Kaufmann)
- Sichere Anwendung der Office365-Tools
- Gute PC-Kenntnisse
- Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP, insbesondere im Modul PP
Von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bewusstsein für Qualitätsstandards und Verbesserungskultur
Was das Unternehmen bietet
- Tätigkeit in einem innovativen High-Tech-Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Umfangreiches Angebot an Schulungen und Weiterbildungen
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- Verschiedene Benefits für die Mitarbeitenden
Über das Unternehmen
TRUMPF Schweiz ist Teil eines familiengeführten High-Tech-Unternehmens mit nahezu 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit. Das Unternehmen entwickelt technologische Lösungen für zukünftige Generationen, darunter Laser, Werkzeugmaschinen und Elektronik. Die Kultur zeichnet sich durch Zusammenarbeit, gegenseitigen Respekt und den Mut aus, neue Wege zu gehen und den Status quo zu hinterfragen.
- Förderung von Zusammenarbeit und gegenseitigem Vertrauen
- Schaffung eines Rahmens für mutiges Ausprobieren und Infragestellen gewohnter Strukturen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.