Sachbearbeiter/-in Marketing & Kundenadministration

Alterszentren Gaeu sucht eine Sachbearbeiterin Marketing & Kundenadministration in Egerkingen. Die Teilzeitstelle kombiniert administrative Aufgaben mit Marketing- und Kommunikationsprojekten.

Das Unternehmen sucht eine Fachkraft, die administrative Prozesse eigenständig steuert und gleichzeitig im Marketing sowie in der Kundenkommunikation mitwirkt. Die Position umfasst die Betreuung von Anlässen, die Pflege der Social-Media-Kanäle und die Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung verschiedener Veranstaltungen
• Erstellung von Inhalten für Social-Media-Kanäle
• Aktive Unterstützung in Marketing- und Kommunikationsprojekten
• Annahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Empfang von Gästen
• Selbstständige Abwicklung unterschiedlicher Verwaltungsaufgaben
• Begleitung und Unterstützung von Mediamatiker-Lernenden

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ oder gleichwertig)
• Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Marketing
• Sichere Anwendung der MS-Office-Programme
• Fließende und stilistisch einwandfreie Deutschkenntnisse
• Gültiger Führerausweis der Kategorie B

Von Vorteil

• Kenntnisse in der Adobe-Palette oder vergleichbaren Grafiksoftware
• Begeisterung für Social Media sowie ein sicheres Gespür für Texte und Design
• Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung und Zielstrebigkeit

Was das Unternehmen bietet

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Gründliche Einarbeitung in die neuen Aufgabenbereiche
• Attraktive Mitarbeitendenvorteile
• Die Chance, Teil eines stetig wachsenden Unternehmens zu sein

Über das Unternehmen

Alterszentren Gaeu lebt eine kollegiale und transparente Unternehmenskultur. Der Fokus liegt auf einer respektvollen Zusammenarbeit auf Augenhöhe, wobei die Du-Kultur einen zentralen Stellenwert einnimmt.

• Transparente und kollegiale Unternehmensphilosophie
• Respektvolles Miteinander auf Augenhöhe