Sachbearbeiter:in Sanitär

Studer Gebaeudetechnik sucht eine:n Sachbearbeiter:in Sanitär in Solothurn. Die Position umfasst die eigenverantwortliche Planung, die Erstellung von Einreichungen und die Unterstützung der Projektleitung im Bereich Haustechnik.

Als Teil eines Planungsbüros für Haustechnik übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Sanitär. Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen und unterstützen die Projektleitung bei der Umsetzung von Projekten für Heizung, Lüftung, Kälte und Elektro.

Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung des eigenen Fachgebiets sowie kleinerer Gesamtanlagen.
• Erstellung von technischen Berechnungen, Schemata und Einreichungsdokumenten.
• Unterstützung der Projektleiter und Bereichsleiter in allen relevanten Angelegenheiten.
• Regelmäßige Teilnahme an internen Besprechungen zur Projektentwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen in interdisziplinären Teams.
• Bereitschaft zur Übernahme von Bauüberwachungsaufgaben im eigenen Gewerk.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundausbildung als Sanitärplaner:in.
• Sichere Kenntnisse in der CAD-Planung.
• Praktische Erfahrung bei der Erstellung von Einreichungen.
• Fähigkeit zur arbeitsteiligen und fachübergreifenden Zusammenarbeit.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
• Selbstständige Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung.

Von Vorteil

• Berufserfahrung im Bereich HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär).
• Kenntnisse im Umgang mit der Software Trimble Nova.

Was das Unternehmen bietet

• Ein modernes Arbeitsumfeld in Solothurn.
• Eine marktübliche Vergütung entsprechend der Qualifikation.
• 25 Tage Urlaub pro Jahr.
• Flexible Jahresarbeitszeitmodelle.
• Regelmäßige Teamevents und After-Work-Aktivitäten.
• Wöchentliches Frühstücksbrot der SOGT.
• Nutzung von Mitarbeiter:innenvorteilen wie ÖV-Abo und Essenscheinen.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist ein Planungsbüro für Haustechnik, das sich auf die Entwicklung innovativer, kundenindividueller Projekte spezialisiert hat. Ziel ist es, den Energie- und Ressourcenverbrauch nachhaltig zu minimieren. Das Team wird als jung, dynamisch und gut abgestimmt beschrieben, wobei Freude und Begeisterung für die Arbeit im Vordergrund stehen.

• Wertschätzung von Mitarbeiter:innen, die eigenverantwortlich und proaktiv arbeiten.
• Ein junges, dynamisches Team mit hohem Zusammenhalt und positiver Arbeitsatmosphäre.
• Fokus auf nachhaltige Lösungen zur Reduktion des Ressourcenverbrauchs.