SAP HCM Inhouse Consultant (m/w) gesucht für BROMsolutions AG Biel in Zürich. Die Stelle umfasst Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen sowie Unterstützung bei der Modernisierung der HR-Systemlandschaft. Hybrid-Modell, Vollzeit, Mid-Level-Position.
Die Position beinhaltet den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen. Sie unterstützt die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, einschließlich des Austauschs bestehender SAP-Lösungen.
Aufgaben
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen
- Analyse und Umsetzung funktionaler Anforderungen in technische Lösungen
- Mitwirkung und Leitung von Änderungen, Projekten und Unterprojekten im SAP HCM-Umfeld
- Unterstützung bei der Entwicklung der HR-Systemlandschaft (Ersatz bestehender SAP-Lösungen)
- Beratung funktionaler Abteilungen und Kunden im Personalbereich
- Koordination interner Abteilungen und externer Partner
- Sicherstellung einer stabilen Anwendungsbetrieb und kontinuierliche Optimierung der Systeme
Anforderungen
- Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung im Application Management oder Support komplexer Geschäftsanwendungen
- Kenntnisse im SAP HCM-Umfeld
- Gute Deutschkenntnisse
Von Vorteil
- Erfahrung mit ABAP/ABAP OO, Web Dynpro ABAP oder SAP UI5
Was das Unternehmen bietet
- Interessante Arbeitsumgebung an der Schnittstelle von IT, HR und Digitalisierung
- Moderne Arbeitsmethoden und attraktive Arbeitsbedingungen
- Kollegiales Team mit umfassender Expertise und kurzen Entscheidungswegen
- Mutual Unterstützung, offene und ehrliche Kommunikation sowie Anerkennung im täglichen Arbeitsalltag
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Das Unternehmen bietet ein kollegiales Team mit umfassender Expertise und kurzen Entscheidungswegen. Die Arbeitskultur zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation und Anerkennung im täglichen Arbeitsalltag aus.
- Kollegiales Team mit umfassender Expertise und kurzen Entscheidungswegen
- Gegenseitige Unterstützung, offene und ehrliche Kommunikation sowie Anerkennung im täglichen Arbeitsalltag
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.