SAP HR/HCM Inhouse Consultant / SAP SuccessFactors (m/w)
BROMsolutions AG Biel · schweiz
Senior SAP HR/HCM Inhouse Consultant (m/w) bei BROMsolutions AG Biel: Verantwortung für SAP SuccessFactors und SAP HCM, Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Die BROMsolutions AG sucht eine erfahrene Fachkraft zur Betreuung und Weiterentwicklung der hybriden SAP-HR-Landschaft. Die Position umfasst die Analyse und Optimierung von HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sowie die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und KI-Anwendungen.
Aufgaben
Betreuung und Weiterentwicklung der hybriden SAP-HR-Systemlandschaft (SAP SuccessFactors und SAP HCM).
Analyse und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Sicherstellung des stabilen Betriebs, einschließlich Release-, Change- und Incident-Management sowie Bearbeitung von 2nd-Level-Tickets und Systemstörungen.
Planung, Begleitung und Implementierung von HR-Digitalisierungsprojekten.
Unterstützung bei Zeiterfassung und payroll-bezogenen Systemprozessen sowie Beratung der Fachabteilungen.
Weiterentwicklung und Integration von SAP-Schnittstellen zu angrenzenden Systemen.
Unterstützung bei Datenqualität, Reporting und Datenmigrationen.
Identifikation und Implementierung von KI-Anwendungsfällen im HR-Umfeld (SAP Business AI / SAP Joule).
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder HR-Management mit Schwerpunkt HR-IT oder eine gleichwertige Qualifikation.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP Application Manager.
Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP HCM.
Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Zeiterfassung, Payroll, HR-Prozessmanagement oder SAP-Integration.
Erfahrung in HR-Digitalisierungs- oder SAP-Transformationsprojekten.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Von Vorteil
Kenntnisse in EC Payroll sind von Vorteil.
Interesse oder erste Erfahrungen mit KI-Technologien im SAP-Umfeld (z. B. SAP Business AI, SAP Joule).
Was das Unternehmen bietet
Attraktive Jahresarbeitszeitmodelle.
Interessante Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Moderne Büroflächen.
Kostenlose Parkplätze, Diensthandy und weitere Vorteile.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.