SAP-ME Local Process Owner (w/m/d)

Endress+Hauser sucht einen SAP-ME Local Process Owner in Reinach, CH. Die Rolle verbindet Produktionsprozesse mit IT und Qualität, um die digitale Transformation am Standort voranzutreiben.

Diese Position ist zentral für die digitale Weiterentwicklung der Fertigung am Standort Reinach. Der oder die Inhaber*in arbeitet eng mit den Bereichen Produktion, Qualität, Industrialisierung und IT zusammen, um MES-Lösungen nahtlos in die täglichen Abläufe zu integrieren und die Effizienz durch Digitalisierung zu steigern.

Aufgaben

• Globale SAP-ME-Standards am Standort Reinach einführen, pflegen und deren konsequente Nutzung in der Fertigung gewährleisten.
• Digitalisierungsprojekte und ME-Initiativen eigenständig steuern, beginnend bei der Bedarfsanalyse über Tests bis hin zur erfolgreichen Go-Live-Phase.
• Fertigungsabläufe im SAP-ME-Umfeld untersuchen, optimieren und standardisieren, wobei praxisnahe Lösungen im Fokus stehen.
• Systemupdates, Releases und Änderungen koordinieren, User Acceptance Tests durchführen sowie die dazugehörige Dokumentation erstellen und freigeben.
• Die Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Vorgaben sicherstellen, den 1st-Level-Support schulen und bei komplexen Störungen als 2nd-Level-Support unterstützen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss.
• Praxiserfahrung in der Fertigung sowie fundierte Kenntnisse in MES-Systemen (vorzugsweise SAP ME) und ERP-Systemen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Kenntnisse in Lean Manufacturing, Prozessanalysen und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.

Was das Unternehmen bietet

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, interner Wissenstransfer und E-Learning-Plattformen zur Förderung der persönlichen Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option zum mobilen Arbeiten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und kurzen Entscheidungsstrukturen.
• Hochwertige Büroflächen mit ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen.

Über das Unternehmen

Endress+Hauser ist ein familiengeführtes Unternehmen, das auf eine nachhaltige Vision und langfristige strategische Ziele setzt. Die Kultur zeichnet sich durch Offenheit, Vertrauen und eine starke Zusammenarbeit aus, wobei die persönliche Entwicklung und die Übernahme von Verantwortung im Mittelpunkt stehen.

• Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und langfristige Ausrichtung.
• Offene Kultur, die Vertrauen, Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung fördert.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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