Schichtleiter*in Coriolis-Messrohrfertigung 100% (w/m/d)

Endress+Hauser · Reinach

Endress+Hauser sucht eine Schichtleiterin oder einen Schichtleiter für die Fertigung von Coriolis-Messrohren in Reinach. Die Position umfasst die Führung von bis zu zehn Mitarbeitenden in einem Zweischichtbetrieb mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.

In dieser Funktion gestalten Sie aktiv die Produktion eines zentralen Bauteils für Coriolis-Durchflussmesser mit. Die Rolle verbindet technische Expertise mit organisatorischer Leitung, um sicherzustellen, dass Qualität, Sicherheit und Teamarbeit im Schichtbetrieb nahtlos zusammenwirken. Sie tragen dazu bei, Produkte herzustellen, die weltweit in der Prozessindustrie eingesetzt werden.

Aufgaben

  • Führen eines Teams von bis zu zehn Personen im Zweischichtbetrieb, inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Sicherstellen eines reibungslosen Tagesablaufs, dazu gehören die Dienstplanung, die fehlerfreie Montage sowie die proaktive Beseitigung von Engpässen.
  • Verantwortung für die Erreichung definierter Ziele bezüglich Qualität, Einhaltung von Fristen und Stückkosten.
  • Durchsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften sowie aktive Umsetzung von Total Productive Maintenance (TPM).
  • Aktives Shopfloor-Management zur Steuerung der Schicht und transparente Überwachung der gesetzten Ziele.

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon Führungserfahrung.
  • Praktische Erfahrung im Einsatz von Lean-Methoden.
  • Sichere Anwendung von MS-Office und SAP.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.

Was das Unternehmen bietet

  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Schulungen, Weiterbildungen, internen Wissenstransfer und E-Learning-Angebote.
  • Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Förderung nachhaltiger Mobilität, unter anderem durch Unterstützung der öffentlichen Verkehrsmittel.
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen, einschließlich Kinderbetreuungsplätzen und Ferienbetreuung.

Über das Unternehmen

Endress+Hauser ist ein familiengeführtes Unternehmen, das langfristige Perspektiven vor kurzfristigen Zielen stellt. Fortschritt entsteht hier durch enge Zusammenarbeit und vertrauensvolle Beziehungen, die allen Beteiligten zum Erfolg verhelfen. Das Unternehmen arbeitet an einer zukunftsorientierten Vision, die Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie die Gesellschaft einbezieht.

  • Zusammenarbeit ist der Treiber für Fortschritt.
  • Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung.
  • Vertrauensvolle Beziehungen als Grundlage für gemeinsamen Erfolg.
  • Gemeinsame Entwicklung einer zukunftsorientierten Vision.

Bewerbung

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.