BDO AG sucht in Zürich einen Senior Berater für Internationales Treuhand. Die Position umfasst die Beratung von Mandanten zu Finanzthemen, Jahresabschlüssen und Konsolidierungen im Hybridmodell.
Als Teil der Abteilung Business Services & Outsourcing (International Trust) berät das Unternehmen multinationale und börsennotierte Kunden zu Finanz- und Payroll-Themen. Die Position ist für die Betreuung bestehender Mandanten, die Erstellung von Jahresabschlüssen, Konsolidierungen und Übergangsleistungen zuständig und unterstützt aktiv den Ausbau der Finanzdienstleistungen.
Aufgaben
- Aktiver Ausbau neuer Geschäftskontakte und Mitwirkung an der Neukundengewinnung im Bereich Finance & ad Interim Solutions.
- Umfassende Beratung und Betreuung des Mandantenportfolios, insbesondere zu Jahresabschlüssen, Konsolidierungen und Übergangsleistungen; Hauptansprechpartner für internationale Kunden.
- Proaktive Kommunikation und enge Zusammenarbeit innerhalb der Business Services Outsourcing Abteilung.
- Selbstständige, ganzheitliche und lösungsorientierte Betreuung der Mandanten.
- Wissensweitergabe an Teamkollegen und Begleitung deren beruflicher Entwicklung.
- Mitwirkung an der Entwicklung neuer Systeme und Arbeitsprozesse im Team.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Treuhandexperte, Dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling, Betriebsökonom FH oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (International Trust von Vorteil) sowie fundierte Kenntnisse in den Rechnungslegungsstandards Swiss GAAP FER, IFRS, US GAAP und HGB.
- Erfahrung in der Beratung von KMU und Großkunden.
- Sichere Kenntnisse in der Bearbeitung von Konzernstrukturen (Konzernrechnungslegung, Übergänge, Intercompany, MIS, Reporting).
- Fließende mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
Von Vorteil
- Interesse am Aufbau neuer Netzwerke und der Neukundengewinnung.
- Ausgeprägte Service-, Team- und Kundenorientierung.
- Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit.
Was das Unternehmen bietet
- Vielfältige Aufgaben und ganzheitlicher Einblick in verschiedene Unternehmen.
- Frühe Übernahme von Verantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialisten.
- Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung, inklusive externer Weiterbildungen und interner Seminare.
- Leadership Development Program und individuelle Fördermaßnahmen.
- Möglichkeit zu Auslandseinsätzen (Secondment).
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenkompensation und 30 Tage Urlaub (mit Option auf Kauf/Verkauf einer Woche).
- Möglichkeit zum Homeoffice und unbezahltem Urlaub (Sabbatical).
Über das Unternehmen
Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich zu einem interdisziplinären Berater und Sparringspartner für seine Kunden. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Mitbestimmung, Mitgestaltung und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Übernahme von Aufgaben aus.
- Interdisziplinäre Beratung und enge Kundenpartnerschaft.
- Kultur der Mitbestimmung und eigenverantwortlichen Mitgestaltung.
- Fokus auf Work-Life-Balance im Alltag.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.