Senior BI Consultant (m/w/d) für Data & Cloud mit Fokus auf MS Fabric. Das Unternehmen sucht eine erfahrene Fachkraft für die Konzeption und Implementierung von DWH-Lösungen im Hybridmodell in der Schweiz.
In dieser Position gestalten und realisieren Sie datengetriebene Lösungen für verschiedene Kunden. Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Umsetzung von Data-Warehouse-Architekturen und begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur flächendeckenden Einführung. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen technischer Expertise und Kundenberatung.
Aufgaben
- Entwicklung und Aufbau von Data-Warehouse-Architekturen unter Einbindung diverser Datenquellen, einschließlich Cloud- und Big-Data-Systemen.
- Selbstständige Realisierung komplexer Beratungsprojekte und technischer Lösungen.
- Leitung von Teilprojekten direkt bei den Kundenstandorten.
- Erarbeitung strategischer Lösungen für komplexe Fragestellungen und deren verständliche Aufbereitung.
- Aktive Unterstützung bei der Neukundengewinnung, Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Erstellung von Angeboten.
- Gesamtprojektleitung, Konzeption und technische Implementierung anspruchsvoller DWH-Vorhaben.
- Kundenbetreuung vom Presales-Phase bis hin zum unternehmensweiten Roll-Out.
Anforderungen
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft-Technologien, insbesondere Microsoft Fabric, Power BI, SQL Server, Azure Analytics Services und Power Apps.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin.
- Umfangreiche Expertise im Bereich Business Intelligence oder Data Management.
- Berufserfahrung im Consulting, wobei mindestens vier Jahre als wünschenswert gelten.
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Wohnsitz in der Schweiz oder die Bereitschaft, dorthin zu ziehen.
Von Vorteil
- Kenntnisse in DBT, Snowflake oder Databricks.
- Erfahrung mit On-Premise-Infrastrukturen oder Cloud-Plattformen wie AWS und GCP.
Was das Unternehmen bietet
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
- Hoher Anteil an Remote-Arbeit, was kurze Anfahrtszeiten und eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht.
- Flexible Standortwahl innerhalb der Schweiz.
- Bezuschusste Mitgliedschaften in Fitnessstudios und Sportvereinen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Langfristige Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Modernes Arbeitsumfeld mit kompetenten und aufgeschlossenen Teams.
- Motivierte Kolleginnen und Kollegen mit einer «can do»-Mentalität sowie regelmäßige Teamevents.
Über das Unternehmen
HighCoordination Schweiz GmbH zeichnet sich durch eine unterstützende Unternehmenskultur aus. Die Mitarbeitenden zeichnen sich durch eine «can do»-Mentalität aus und arbeiten in einem motivierenden Umfeld zusammen.
- Unterstützende Arbeitsatmosphäre mit motivierten Kolleginnen und Kollegen.
- «can do»-Mentalität im gesamten Team.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.