Senior Cloud Software Engineer (m/w/d)

Die IESF Group International GmbH sucht einen Senior Cloud Software Engineer (m/w/d) in Zürich oder Bern. Die Stelle ist im Hybrid-Modell und umfasst die Entwicklung und Beratung bei Cloud-Lösungen für externe Kunden.

Die Position gehört zu einem Team von über 50 Cloud-Engineern und unterstützt externe Kunden bei der Analyse, Gestaltung, Umsetzung und Integration von Cloud-Lösungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Lösungsarchitekturen basierend auf Cloud-Technologien.
• Beratung externer Kunden bei Projekten mit Cloud-Technologien.
• Unterstützung bei der Analyse, Gestaltung, Implementierung und Integration von Cloud-Projekten.
• Kritische Auseinandersetzung mit bestehenden Cloud-Umgebungen und Vorschläge zur Verbesserung.
• Motivation, Beratung, Coaching und Unterstützung aller Beteiligten unter Verwendung agiler Prinzipien, um Kunden zum Erfolg zu führen.

Anforderungen

• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich.
• Abitur oder Abschluss an einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Informatik.
• Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen auf Basis von Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud Platform.
• Erfahrung in der Entwicklung cloud-nativer Anwendungen in Java oder C#.
• Erfahrung mit Microservice- und Event-Driven-Architekturen.
• Erfahrung mit Container-Orchestrierung wie Kubernetes oder Service Fabric.
• Tiefgehende Kenntnisse in Software-Engineering-Methoden wie DDD, agile Architektur, Arc42, ATAM, DevOps und Event Storming.
• Erfahrung in der Gestaltung von Schnittstellen und deren Authentifizierung (OpenAPI, OAuth2, OpenID Connect, Active Directory).
• Engagement und Kundenorientierung im IT-Service-Bereich.

Von Vorteil

• Fortlaufendes Interesse an Weiterbildung, um technisch auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Was das Unternehmen bietet

• Flexibilität bei Arbeitszeiten und monatlicher Arbeitsbelastung.
• Work-Life-Balance durch Liquid Working: flexible Arbeitszeiten, monatliche Anpassung der Arbeitsbelastung und Rückkehrgarantie für Mütter bis zu zwei Jahren nach der Geburt.
• Erstattung von Ausgaben und Home-Office-Kosten in festgelegter Höhe.
• Zuweisung eines privaten Notebooks.
• Rabatt auf das Firmenfahrzeug-Flottenangebot.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Akademie sowie Onsite- und Online-Schulungen.
• Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich.
• Familienfreundliches Unternehmen: kostenlose Besuchstickets für Zoo oder Museen für Mitarbeiter und ihre Familien.
• Täglich frische Äpfel, Kaffee, Wasser und Bier im Büro, alles kostenlos.
• Höchstbewertetes Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitskultur und Arbeitspolitik.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist familienfreundlich und bietet kostenlose Besuchstickets für den Zoo oder Museen für Mitarbeiter und ihre Familien. Es wird als top-bewertetes Unternehmen mit einer hervorragenden Arbeitskultur und Arbeitspolitik anerkannt.

• Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit kostenlosen Besuchstickets für Zoo oder Museen.
• Höchstbewertetes Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitskultur und Arbeitspolitik.