Die Ernst & Young AG sucht einen (Senior) Consultant für Corporate Tax Compliance in Zürich. Die Position umfasst die steuerliche Beratung, die Erstellung von Steuererklärungen und die Unterstützung bei Prüfungen in einem hybriden Arbeitsmodell.
Als Teil der Abteilung Business Tax Compliance Services innerhalb der Tax Services unterstützt diese Position globale Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäfts- und Rechtsstrukturen. Die Mitarbeitenden arbeiten dabei in interdisziplinären und multikulturellen Teams zusammen.
Aufgaben
- Selbstständige oder teamorientierte Beratung und Betreuung von Mandanten (juristischen Personen).
- Erstellung von Steuererklärungen für kantonale und kommunale Steuern sowie direkte Bundessteuern für nationale und internationale Unternehmen.
- Ausfüllen von Erklärungen für die Verrechnungssteuer und die Stempelsteuer.
- Berechnung von Steuer-Rückstellungen.
- Prüfung von vorläufigen und definitiven Steuerbescheiden.
- Begleitung von Steuerprüfungen von der Planung bis hin zu möglichen Einsprachen.
- Allgemeine steuerliche Beratung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsbildung (KV) oder Treuhandausbildung sowie ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Steuer- oder Treuhandbereich.
- Sichere bis sehr gute Kenntnisse in der IT, insbesondere im Umgang mit MS-Office.
- Hohe Selbstständigkeit und Belastbarkeit.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein selbstbewusstes Auftreten.
- Teamfähigkeit, Zielorientierung, Arbeitswilligkeit und schnelle Auffassungsgabe.
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
- Agile und wachstumsorientierte Denkweise.
- Neugierde und Zielorientierung.
- Inklusivität.
Von Vorteil
- Französische Sprachkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- Zugang zu modernster Technologie.
- Zusammenarbeit in starken Teams.
- Globale Reichweite und eine vielfältige, inklusive Kultur.
- Coaching- und Schulungsprogramme zur Weiterentwicklung der Fähigkeiten.
- Möglichkeit, ein Netzwerk aus Kolleginnen und Kollegen, Mentorinnen und Mentoren sowie Führungskräften aufzubauen.
Über das Unternehmen
Die Ernst & Young AG strebt danach, eine bessere Arbeitswelt zu gestalten. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und Inklusivität und sucht Menschen, die Unterschiede wertschätzen und inklusiv in Teams arbeiten. EY fördert eine agile, wachstumsorientierte Denkweise und Innovation. Das Unternehmen engagiert sich dafür, neuen Wert für Kundinnen und Kunden, Mitarbeitende, Gesellschaft und Planet zu schaffen und gleichzeitig das Vertrauen in die Kapitalmärkte aufzubauen.
- Stärkung von Vielfalt und Inklusivität.
- Förderung einer agilen und wachstumsorientierten Denkweise.
- Engagement für Innovation und neuen Wert für alle Stakeholder.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.