(Senior) Consultant SAP Architektur & Security (all genders) 80-100%

Die Firma Wavestone Germany AG sucht einen (Senior) Consultant für SAP Architektur & Security (m/w/d) in einer 80-100%-Stelle. Die Position umfasst die Konzeption und Analyse von SAP-Architektur- und Sicherheitslösungen in einer hybriden Arbeitsumgebung in der Schweiz.

In dieser Rolle gestalten Sie nachhaltige und skalierbare SAP-Architekturen, insbesondere für SAP S/4HANA und SAP BTP. Sie entwickeln Sicherheits- und Governance-Konzepte für hybride Landschaften und koordinieren Security Assessments sowie die Zusammenarbeit mit Architektur- und Delivery-Teams.

Aufgaben

• Sie konzipieren, analysieren und dokumentieren SAP-Architektur- und Sicherheitslösungen, mit besonderem Fokus auf SAP S/4HANA und SAP BTP.
• Sie erstellen Zielarchitekturen sowie Konzepte für Betrieb, Governance und Sicherheit für hybride SAP-Umgebungen (Cloud und On-Premise).
• Sie erarbeiten und stimmen IAM-, Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie Mechanismen für Authentifizierung und Autorisierung ab.
• Sie definieren und integrieren Plattform- und Toolchain-Komponenten wie ALM, Monitoring, SIEM, CI/CD und Transport- und Release-Management.
• Sie koordinieren Security Assessments, Bedrohungsanalysen und die Abstimmung mit externen Security-Providern.
• Sie arbeiten eng mit Architektur-, Plattform- und Delivery-Teams zusammen, um nachhaltige und skalierbare Lösungen umzusetzen.

Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf Architektur und/oder Security, vorzugsweise in einem Beratungsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in SAP BTP, SAP Cloud Identity Services, IAM, SSO sowie Security- und Governance-Themen.
• Erfahrung mit hybriden SAP-Landschaften und modernen Betriebs- und Integrationsansätzen wie SAP Integration Suite oder Cloud ALM.
• Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Lösungen oder ein starkes Interesse an deren Entwicklung.
• Gutes Verständnis von Security-Standards, Risikoanalysen und technischen Sicherheitskonzepten.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sehr gute Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was das Unternehmen bietet

• Das Personal Growth Model und der Coaching & Leading-Ansatz bieten umfassende Unterstützung für die langfristige Entwicklung und den Alltag.
• Die Academy bietet ein breites Weiterbildungsangebot, darunter Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching und gezielte Trainings für Führungskräfte.
• Das flexible Karrieremodell und der Fluid Company Ansatz ermöglichen es, selbst zu entscheiden, wo und wie schnell die Karriere voranschreitet.
• Dank der Mobile Work Policy kann bequem von zuhause oder in einem der Schweizer Büros gearbeitet werden.
• Mit „Mobile Work Abroad“ ist es möglich, bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) zu arbeiten, wenn der Kunde dies nicht vor Ort benötigt.
• Es gibt 25 Tage Urlaub, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
• Ein festes monatliches Mobilitätsbudget unterstützt eine flexible und umweltbewusste Mobilität, mit Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
• Für häufige Reisende übernimmt das Unternehmen die Kosten für ein Halbtaxabonnement, was bis zu 50 % Rabatt auf Fahrten mit Zug, Bus oder Schiff bietet.
• Die Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile des Alltags.
• Die Werte zeigen sich bei Powerdays (gemeinnütziges Engagement), Netzwerken (wie dem Women’s Network), Mitarbeiterbefragungen, Firmenevents, internen Fitnessgruppen und dem Corporate Benefit Programm.
• Faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil, werden angeboten.
• Die Gehälter werden regelmässig über externe Benchmark-Studien mit dem Markt abgeglichen, mit Fokus auf Gender Equal Pay.
• Im Rahmen des Employee Stock Ownership Plans (ESOP) besteht die Möglichkeit, Wavestone-Aktionär:in zu werden.

Über das Unternehmen

Wavestone Germany AG lebt die Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam. Diese sind zentrale Bestandteile des Alltags und zeigen sich bei Powerdays, Netzwerken, Mitarbeiterbefragungen, Firmenevents, internen Fitnessgruppen und dem Corporate Benefit Programm.

• Die Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile des Alltags.
• Die Werte zeigen sich bei Powerdays (gemeinnütziges Engagement), Netzwerken (wie dem Women’s Network), Mitarbeiterbefragungen, Firmenevents, internen Fitnessgruppen und dem Corporate Benefit Programm.