SENIOR SAP SCM SOLUTION ARCHITECT (m/w/d) 80-100%

Das Unternehmen sucht einen Senior SAP SCM Solution Architect in Biel, der SAP S/4HANA-Module optimiert, Supply-Chain-Prozesse steuert und das Team bei der Digitalisierung unterstützt.

In dieser Position verantwortet die Firma die strategische und operative Weiterentwicklung der SAP-Landschaft, insbesondere in den Bereichen Produktionsplanung, Materialverwaltung und Lagerlogistik. Der Fokus liegt auf der Analyse bestehender Abläufe, der Identifikation von Optimierungspotenzialen und der Umsetzung nachhaltiger Lösungen für die globale Gruppe.

Aufgaben

• Analyse der internen Prozesse in den Bereichen Produktionsplanung, Einkauf und Logistik auf Optimierungspotenziale im SAP-System
• Identifikation und Behebung von Ineffizienzen sowie Störfaktoren auf strategischer und operativer Ebene
• Entwicklung und Implementierung von Lösungskonzepten für die SAP-Module PP, MM und WM
• Durchführung von Customizing-Maßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der betreuten Systeme
• Leitung von Projekten sowie Abarbeitung definierter Aufgabenpakete
• Dokumentation eingeführter Prozesse und Schulung der Key-User nach Projektabschluss
• Regelmäßige Unterstützung, Schulung und Kommunikation mit den Key-Usern der Fachabteilungen
• Reporting zu Terminen, Qualität, Budget und Zielen für Vorgesetzte und Management
• Erstellung von Kennzahlen und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung (EFZ) sowie Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im SAP-Umfeld
• Umfassende Kenntnisse in End-to-End-Supply-Chain-Prozessen und deren Integration
• Sehr gute Expertise in SAP PP und/oder MM sowie WM
• Ausgeprägte Kenntnisse in SAP-Architektur und Customizing
• Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für BI-Themen und Digitalisierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Anforderungsanalyse
• Bereitschaft zu Reiseaktivitäten bis zu 10 %

Was das Unternehmen bietet

• Strukturiertes Onboarding mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, externen Weiterbildungen und Sprachkursen
• Regelmäßige interne und externe Events zur Stärkung des Teamgeists
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Teilzeitoption, unbezahltem Urlaub und tageweiser Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Teamübergreifende Lunch Rides und Sportsessions

Über das Unternehmen

DT Swiss ist ein innovatives und internationales Unternehmen in der Fahrradbranche. Die Zusammenarbeit ist durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitige Wertschätzung geprägt. Professionelle und persönliche Qualifikationen stehen im Vordergrund, wobei auf Fotos sowie persönliche Angaben bei der Bewerbung verzichtet werden darf.

• Innovatives und internationales Arbeitsumfeld in der Fahrradbranche
• Respektvolle DU-Kultur und Teamspirit
• Fokus auf professionelle und persönliche Qualifikationen ohne Diskriminierung