Senior Consultant SAP Group Reporting & Consolidation / 80-100% (all genders)

Senior Consultant SAP Group Reporting & Consolidation (80-100%, hybrid) bei Wavestone Germany AG in der Schweiz. Beratung zu SAP Finance/Controlling, S/4HANA Transformationen und KI-gestützten Finance Prozessen.

Die Position berät Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Optimierung von Finance-Prozessen, einschließlich der Integration von Controlling und der Implementierung von S/4HANA-Lösungen. Die Rolle umfasst die Leitung von Projekten sowie die Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Teams.

Aufgaben

• Leitung von Projekten im Zusammenhang mit S/4HANA-Transformationen, unabhängig von der Branche.
• Ganzheitliche Steuerung des Projektzyklus: Analyse der Ist-Prozesse, Erstellung einer Roadmap und Roll-Out der neuen Systemumgebung.
• Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Portfolio-Entwicklung des Teams.
• Unterstützung bei der Positionierung der Beratungsleistungen und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Coach.

Anforderungen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Beratung im Bereich SAP Finance, Controlling, Treasury oder Konsolidierung.
• Umfassende Kenntnisse in SAP FI und/oder SAP CO sowie Erfahrung in der finanziellen Berichterstattung und Konsolidierung, vorzugsweise mit SAP Group Reporting.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem klaren Verständnis für die praktische Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu den Kundenstandorten.

Von Vorteil

• Erfahrung mit SAP Group Reporting.

Was das Unternehmen bietet

• Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz für enge, vollumfängliche Unterstützung in der langfristigen Entwicklung und im Daily Business.
• Breites Weiterbildungsangebot in der Academy wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte.
• Flexibles Karrieremodell und Fluid Company Ansatz zur selbstbestimmten Gestaltung des Karrierewegs.
• Mobile Work Policy mit der Möglichkeit, von zuhause oder in Schweizer Büros zu arbeiten.
• Mobile Work Abroad: bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten.
• 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
• Festes monatliches Mobilitätsbudget für flexible und umweltbewusste Mobilität (privat und beruflich).
• Übernahme der Kosten für das Halbtaxabonnement mit bis zu 50 % Rabatt auf geschäftliche oder private Fahrten mit Zug, Bus oder Schiff.
• Unternehmenskultur geprägt von den Werten verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam, mit Powerdays, Netzwerken, Great Place To Work Befragungen, Firmenevents, internen Fitnessgruppen und Corporate Benefit Programm.
• Faire und attraktive Gehälter mit fixem und leistungsbasiertem Anteil, regelmässiger Anpassung über externe Benchmark Studien und Gender Equal Pay.
• Möglichkeit, Wavestone-Aktionär:in im Rahmen des Employee Stock Ownership Plans (ESOP) zu werden.

Über das Unternehmen

Wavestone Germany AG legt Wert auf eine Unternehmenskultur, die von den Werten Verantwortung, Energie und Gemeinschaft geprägt ist. Der Fluid Company Ansatz ermöglicht es Mitarbeitenden, selbst zu entscheiden, wo und wie schnell es für sie weitergeht.

• Unternehmenskultur geprägt von den Werten verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam.
• Fluid Company Ansatz, der es Mitarbeitenden ermöglicht, selbst zu entscheiden, wo und wie schnell es für sie weitergeht.