Senior Consultant Test Management (m/w/d)

Qcentris AG sucht in Zürich einen Senior Consultant Test Management (m/w/d) für eine Vollzeitstelle im Hybrid-Modell. Die Stelle erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software-Testing, Kenntnisse in Scrum und Fehlermanagement sowie fließendes Deutsch (C1) und ISTQB-Zertifizierung. Das Unternehmen bietet mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten und eine familienähnliche Unternehmenskultur.

Die Position umfasst die Vorbereitung, Planung und Steuerung von Tests in relevanten Projektphasen zusammen mit verschiedenen Stakeholdern. Zudem liegt der Fokus auf der aktiven Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie der Unterstützung von Kollegen durch Wissenstransfer und Mentoring.

Aufgaben

• Tests in relevanten Projektphasen gemeinsam mit Stakeholdern vorbereiten, planen und leiten
• Fehlerkorrekturen und Testreleases verwalten sowie Berichte über den Testfortschritt erstellen
• Schulungen zur Testmanagement-Software und -Prozessen entwickeln und umsetzen
• Eine übergeordnete Teststrategie definieren und funktionale Testfälle erstellen
• Nachhaltige Kundenbeziehungen aktiv aufbauen und pflegen
• Kollegen durch Erfahrungsaustausch und Mentoring unterstützen

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing
• Sichere Kenntnisse in Prozessen und Methoden sowie im Umgang mit Softwareentwicklung und Projektmanagement (Grundlagen des Testprozesses, Fehlermanagement, Scrum)
• Starke Kunden- und Serviceorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Geschäftsreisen (trolley ready)
• Fließendes Deutsch (C1-Niveau) und ISTQB-Zertifizierung

Was das Unternehmen bietet

• Mobile Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Interessante Projekte
• Moderne Hardware
• Familienähnliche Atmosphäre
• Persönliche Weiterentwicklung und Schulungen
• Karriereentwicklung
• Unternehmensveranstaltungen
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung

Über das Unternehmen

Qcentris AG verfügt über 18 Niederlassungen in 7 Ländern und beschäftigt mehr als 900 Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet spannende Projekte mit renommierten Kunden und fördert von Anfang an die professionelle und persönliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit sind standard, ebenso eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für individuelle Entwicklung.

• Förderung von professioneller und persönlicher Entwicklung ab dem ersten Tag
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit
• Familienähnliche, offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Raum für individuelle Entwicklung