Senior Entwicklungsingenieur/in - Kunststofftechnik / Medizintechnik

Das Unternehmen sucht einen Senior Entwicklungsingenieur für Kunststofftechnik und Medizintechnik in Escholzmatt. Die Position umfasst die Produktentwicklung, Optimierung und technische Analyse im Rahmen eines komplexen Großprojekts.

Als Teil eines internationalen Teams arbeiten Sie an der Entwicklung und Erweiterung eines anspruchsvollen Medizintechnik-Produkts. Die Rolle verbindet lokale und globale Vernetzung mit der Optimierung des bestehenden Portfolios durch technische Verbesserungen und neue Technologien.

Aufgaben

• Entwicklung eines komplexen Produkts zur Erweiterung des Produktportfolios in einem internationalen Projektteam
• Optimierung des bestehenden Produktportfolios durch technische Verbesserungen, Einführung neuer Technologien und Kostenreduktion
• Mitwirkung in interdisziplinären Projektteams mit hoher technischer Komplexität
• Beobachtung von Patentsituationen sowie Markt- und Technologietrends
• Durchführung technischer Analysen zu Produktideen, Anwendungen und Fertigungsprozessen
• Erstellung produktspezifischer Dokumentation nach ISO 13485

Anforderungen

• Masterabschluss in Maschinenbau, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik (Kunststofftechnik), Polymerchemie oder einem ähnlichen Bereich
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Kunststoffspritzguss-Produkten, idealerweise im regulierten Umfeld (Medizintechnik)
• Erfahrung in der Serienüberführung und erfolgreichen Markteinführung von Neuprodukten
• Tiefgehendes Know-how in Polymerverarbeitung (Spritzguss, Ultraschallschweißen), sowie praxiserprobte Erfahrung im LSR-Bereich
• Sicherer Umgang mit Designmethoden und Tools (3D/2D, Toleranzanalyse, FEA-Simulationen, Modulationsdesign, FMEA, Design Thinking)
• Kenntnisse in Design for Excellence (Testing, Manufacturing, Assembly, Quality, Cost, Sustainability)
• Hands-on-Erfahrung im Musterbau sowie frühen Produktionsphasen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
• Personalrestaurant bietet täglich Menüs zu fairen Preisen an
• Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
• Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
• Unterstützung bei Weiterbildungen: Finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und eine moderne Lernplattform
• NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
• Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist Teil eines weltweit tätigen Konzerns und Marktführer in der Schweiz. Die Kultur ist geprägt durch Austausch, Offenheit und Leidenschaft, die Innovation und Fortschritt ermöglichen. Es wird in den Standort Schweiz investiert, mit neuen Technologien und nachhaltigen Gebäuden. Die Fehlerkultur gibt Mut zum Mitdenken.

• Offene und wertschätzende Arbeitskultur
• Investition in den Standort Schweiz mit neuen Technologien und nachhaltigen Gebäuden
• Fehlerkultur, die Mut zum Mitdenken gibt