Senior Fullstack Engineer (C#, Angular, Python) (a)

ERNI Schweiz AG sucht einen Senior Fullstack Engineer (C#, Angular, Python) in Zürich. Die Stelle ist im Hybrid-Modell, full-time, und erfordert ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein Entwicklungsprogramm.

Die Position umfasst die Entwicklung moderner Fullstack-Anwendungen mit C# im Backend und Angular im Frontend. Der Mitarbeiter arbeitet in vielfältigen Projekten, trägt zu Architekturentscheidungen bei und setzt DevOps-Prinzipien mit CI/CD um. Ein aktiver Austausch in internen Communities und an Tech-Sessions ist Teil der Rolle.

Aufgaben

• Entwicklung von Fullstack-Anwendungen mit C# im Backend und Angular im Frontend
• Mitarbeit in Projekten, die vor Ort, hybrid oder remote stattfinden
• Mitgestaltung von Softwarearchitekturen und Umsetzung von Best Practices
• Arbeit nach DevOps-Prinzipien, einschließlich CI/CD-Prozessen
• Teilnahme an internen Tech-Sessions und Austausch in Fachcommunities

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (ETH, FH, Uni oder HF)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Fullstack Engineer
• Sehr gute Fähigkeiten in C# und Angular
• Erfahrung mit DevOps, CI/CD und modernen Softwarearchitekturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Reisen

Von Vorteil

• Erfahrung mit Python ist von Vorteil

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
• Möglichkeit zur Remote-Arbeit: bis zu 5 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland
• Individuelles Entwicklungsprogramm für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Grosszügige Pensionskassenregelung: Das Unternehmen übernimmt zwei Drittel der Beiträge

Über das Unternehmen

ERNI Schweiz AG fördert einen offenen Austausch in internen Fachcommunities und organisiert regelmäßige Tech-Sessions. Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt innerhalb der Organisation.

• Aktiver Austausch in internen Fachcommunities und Teilnahme an Tech-Sessions
• Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Zusammenhalts