Senior Fullstack Engineer (Java & Angular)

Ti8m sucht einen Senior Fullstack Engineer (Java & Angular) in Zürich. Die Position umfasst die Entwicklung moderner Webanwendungen, die Mitgestaltung von Architektur und die enge Zusammenarbeit mit Kunden.

In dieser Rolle gestalten Sie technische Lösungen aktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Softwarequalität, Architektur und Sicherheit über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Sie arbeiten an Projekten von modernen Webanwendungen bis hin zu komplexen Enterprise-Architekturen und haben direkten Einfluss auf technische Entscheidungen sowie die Zusammenarbeit mit Kunden.

Aufgaben

• Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams.
• Mitbestimmung bei der technischen Ausrichtung und Lösungsentwicklung, statt reiner Implementierung.
• Arbeit in einem breiten Technologie-Stack von Java-Backends über Angular-Frontends bis hin zu Cloud- und DevOps-Themen.
• Nutzung moderner Entwicklungstools und KI-gestützter Methoden im Entwicklungsprozess.
• Schnelle Entscheidungsprozesse und hohes Vertrauen in die eigene Expertise.
• Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Produkte wie der Digital Banking Suite und der Security Suite sowie Entwicklung neuer, innovativer Lösungen.

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit fundierten Kenntnissen in Frontend und Backend.
• Sichere Beherrschung von Java, Spring Boot, Angular und TypeScript.
• Vertrautheit mit Architekturkonzepten wie Microservices, Event-Driven Architecture oder Domain-Driven Design.
• Ganzheitliches Denken unter Berücksichtigung von Qualität, Wartbarkeit und Sicherheit über einzelne Features hinaus.
• Eigenverantwortung, Priorisierung und sichere Kommunikation, auch im direkten Austausch mit Kunden.
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Entwicklung innovativer Lösungen für Kunden aus den Bereichen Banking, Einzelhandel und Regierung.
• Kollegiales Arbeitsklima, in dem fachliche Kompetenz Vorrang vor Hierarchie hat.

Über das Unternehmen

Bei Ti8m arbeiten erfahrene Teams zusammen, die sich gegenseitig herausfordern, Wissen teilen und gemeinsam an anspruchsvollen Lösungen arbeiten. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine kompetenzorientierte Struktur aus, in der fachliche Expertise im Vordergrund steht.

• Erfahrene Teams, die sich gegenseitig herausfordern und gemeinsam an komplexen Lösungen arbeiten.
• Wissensaustausch und Zusammenarbeit in erfahrenen Teams.
• Arbeitskultur, in der Kompetenz vor Hierarchie steht.