Senior Software Engineer Java/Kotlin

Ti8m sucht in Zürich einen Senior Software Engineer (Java/Kotlin) für die Entwicklung innovativer Softwarelösungen in interdisziplinären Teams mit hoher technischer Eigenverantwortung.

In dieser Position arbeiten Sie in interdisziplinären Teams an anspruchsvollen Projekten, die von modernen Webanwendungen bis hin zu komplexen Enterprise-Architekturen reichen. Sie gestalten die technische Richtung mit, treffen Architekturentscheidungen und entwickeln gemeinsam mit Kunden und Kollegen innovative Lösungen für Branchen wie Banken, den öffentlichen Sektor und den Einzelhandel.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und innerhalb interdisziplinärer Teams.
• Konzeption technischer Lösungen und Treffen von Architekturentscheidungen.
• Übernahme der Verantwortung für die Softwarequalität und klare Priorisierung der Aufgaben.
• Selbstständige Kommunikation mit Kunden und transparente Abstimmung im Team.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen und komplexer Enterprise-Software.
• Sichere Anwendung von Java, Kotlin, Spring Boot sowie Container-Technologien.
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, automatisierten Tests und CI/CD-Pipelines.
• Vertrautheit mit Architekturkonzepten wie Microservices, Event-driven Architecture und Domain-driven Design.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular und TypeScript.

Was das Unternehmen bietet

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswege und viel Vertrauen in die eigene Expertise.
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte.
• Eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und persönliche Verantwortung über Hierarchie stellt.
• Zugriff auf moderne Tools und KI-gestützte Entwicklungsmethoden.
• Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und die technische Ausrichtung aktiv mitzugestalten.

Über das Unternehmen

Ti8m setzt auf erfahrene Teams, die ihr Wissen teilen und sich gegenseitig herausfordern, um anspruchsvolle Lösungen zu entwickeln. Die Kultur zeichnet sich durch eine flache Hierarchie aus, in der fachliche Exzellenz und Eigenverantwortung im Vordergrund stehen.

• Wissensaustausch und kollegiale Herausforderung in erfahrenen Teams.
• Fokus auf Kompetenz und Verantwortung statt auf Hierarchie.
• Integration moderner Technologien und KI in den Entwicklungsprozess.