Senior Java/Kotlin Engineer (w/d/m)

Die IESF Group International GmbH sucht in Zürich einen Senior Java/Kotlin Engineer (w/d/m) für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Lösungen für Kunden aus Banken, Einzelhandel und öffentlicher Verwaltung. Die Stelle ist im Hybrid-Modell und beinhaltet flexible Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Leistungen.

Die Position umfasst die Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie die Entwicklung neuer, innovativer Lösungen für Kunden aus den Bereichen Banking, Retail und Regierung. Das Unternehmen bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine positive Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Technische Leitung von Java/Kotlin-Projekten von der Lösungsgestaltung bis zur Einrichtung von Unit-Tests und der Bereitstellung von Komponenten
• Mitwirkung bei der Planung und Abstimmung von Betriebsumgebungen oder Hardwarearchitekturen zusammen mit Systemingenieuren
• Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Java/Kotlin-basierter Server- und Web-Lösungen
• Beteiligung an technischen Lösungskonzepten und Durchführung von Beratungsaufträgen im Java/Kotlin-Umfeld
• Entwicklung und Einrichtung von Continuous-Integration-Umgebungen

Anforderungen

• Abschluss an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Informatik
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Java- oder JEE-basierten Lösungen
• Sichere Kenntnisse moderner Technologien in Java und/oder Kotlin (Spring, Spring Boot, Spring MVC, RESTful-Services, JPA, Hibernate, Maven, Git, Docker etc.)
• Gute Kenntnisse in Software-Entwicklungsbest Practices (UML, Scrum, Kanban, Test-Driven Development)
• Gute Abstraktionsfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Bereitschaft zur Reise innerhalb der deutschsprachigen Schweiz
• Deutsch (mindestens B2) und fließendes Englisch

Von Vorteil

• Erfahrung mit Web-Technologien wie Angular und React

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeiten und monatliche Anpassung der Arbeitsbelastung
• Work-Life-Balance durch Liquid Working: flexible Arbeitszeiten, monatliche Anpassung der Arbeitslast und Rückkehrgarantie für Mütter bis zu zwei Jahren nach der Geburt
• Erstattung von Ausgaben und Home-Office-Kosten in festgelegter Höhe
• Zuweisung von privaten Notebooks
• Rabatt auf das Firmenfahrzeug-Portfolio
• Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Akademie, Präsenz- und Online-Schulungen
• Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich
• Familienfreundliches Unternehmen: kostenlose Besuchstickets für Zoo oder Museum für Mitarbeiter und Familie
• Täglich frische Äpfel, Kaffee, Wasser und Bier kostenlos im Büro verfügbar
• Höchstbewertetes Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitskultur

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist familienfreundlich und bietet Mitarbeitern und deren Familien Freizeitaktivitäten. Es ist als top-bewertetes Unternehmen bekannt und zeichnet sich durch eine hervorragende Arbeitskultur und Unternehmenspolitik aus.

• Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit Freizeitangeboten für Mitarbeiter und ihre Familien
• Höchstbewertetes Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitskultur