(Senior) Immobilienbewirtschafter (m/w/d), Basel oder Rheinfelden, 80-100% - befristet

Implenia sucht einen (Senior) Immobilienbewirtschafter (m/w/d) für Basel oder Rheinfelden, 80–100 %, befristet. Die Stelle umfasst die Bewirtschaftung von Wohn- und gemischt genutzten Liegenschaften, die Betreuung der Kundschaft vor Ort sowie die fachliche Anleitung von Mitarbeitenden. Erforderlich sind ein eidgenössischer Fachausweis, kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und marktgerechte Entlöhnung.

Die Rolle beinhaltet die Bewirtschaftung eines komplexen Portfolios aus Wohn- und gemischt genutzten Immobilien. Der Mitarbeiter betreut die Kundschaft vor Ort am Standort «Wohnen» und übernimmt fachliche Anleitung sowie Qualitätssicherung für das Team.

Aufgaben

• Verantwortung für die Bewirtschaftung eines komplexen Portfolios aus Wohn- und gemischt genutzten Liegenschaften
• Anleitung und Ausbildung von Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei der Qualitätssicherung
• Kontakt und Koordination mit Eigentümern, Mietern, Hauswartung, Handwerksbetrieben und öffentlichen Ämtern
• Erstellung und Verhandlung von Gewerbemietverträgen sowie Planung des Jahresbudgets
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern aus technischer Bewirtschaftung, Vermietung, Sachbearbeitung und Hauswartung
• Persönliche Betreuung der Kundschaft am Standort «Wohnen»

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung
• Immobilienbewirtschafter mit eidgenössischem Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeobjekten
• Digitale Affinität und fundierte Kenntnisse in PC- und Softwareanwendung
• Effiziente, zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Gute Umgangsformen, Belastbarkeit, Flexibilität und Ausdauer
• Mündlich und schriftlich fliessendes Deutsch

Von Vorteil

• Diplom als Immobilientreuhänder

Was das Unternehmen bietet

• Mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres-)Arbeitszeit, bis zu 40 % Home-Office möglich
• Beitrag für Mobiltelefon und Verpflegung
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
• Marktgerechte Entlöhnung mit Lohngleichheit, attraktive Pensionskassenleistungen, Wahlmöglichkeiten für Pensionsmodell, Unfallschutzversicherung mit Abdeckung der privaten Spitalabteilung

Über das Unternehmen

Implenia legt Wert auf Work-Life-Balance und fördert die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Eine ausgeglichene und erholte Arbeitskraft wird als Grundlage für nachhaltige Leistung gesehen.

• Work-Life-Balance wird aktiv gefördert
• Mitarbeitende werden in ihrer Entwicklung unterstützt