Senior Network & Security Engineer

UMB AG sucht in Zürich einen Senior Network & Security Engineer für eine Vollzeitstelle im Hybrid-Modell. Die Stelle umfasst die Wartung komplexer Netzwerke, technische Projektleitung und Unterstützung der Vertriebsabteilung. Erfahrung in Perimeter Security, Routing & Switching und WLAN ist erforderlich, Deutsch und Englisch fließend.

Die Position umfasst die Unterstützung, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer Netzwerkinfrastrukturen. Der Mitarbeiter übernimmt technische Projektleitung in virtuellen Teams und unterstützt die Vertriebsabteilung im Vorverkaufsprozess.

Aufgaben

• Unterstützung, Wartung und Weiterentwicklung komplexer Netzwerkinfrastrukturen
• Einrichtung, Konfiguration und Betrieb moderner Firewall-Systeme
• Planung, Gestaltung und Umsetzung von WLAN- und LAN-Netzwerken
• Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen (Troubleshooting)
• Unabhängige Incident- und Change-Management-Aufgaben im Netzwerkumfeld
• Technische Leitung und Koordination virtueller Projektteams für Netzwerkprojekte
• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen zur Optimierung betrieblicher Prozesse
• Technische Unterstützung der Vertriebsabteilung im Vorverkaufsprozess

Anforderungen

• Abschluss (FH/ETH/TS) im Bereich Informatik, Telekommunikation oder vergleichbare Berufserfahrung
• Festes Know-how in Perimeter Security, Routing & Switching, VPN, TCP/IP und WLAN
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung in einem IT-Dienstleistungsunternehmen ist von Vorteil
• Ausbildung oder Zertifizierungen von Cisco und Fortinet; optionale Zertifizierungen von HPE oder Alcatel Lucent
• Entwicklungserfahrung ist ein Plus

Was das Unternehmen bietet

• Home Office ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur
• Bis zu 9 Wochen Urlaub sind möglich
• Große Firmenevents sind in der Branche bekannt
• Das Unternehmen setzt alles daran, die Teamzusammengehörigkeit zu fördern

Über das Unternehmen

UMB AG fördert aktiv die Teamzusammengehörigkeit und hat Home Office als integralen Bestandteil der Unternehmenskultur etabliert. Das Unternehmen gilt als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz.

• Home Office ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur
• Teamzusammengehörigkeit wird aktiv gefördert
• Das Unternehmen gilt als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• CV