Senior Planungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Ramboll Switzerland sucht einen Senior Planungsingenieur Elektrotechnik für die Infrastrukturplanung im Schienenbereich. Die Position kombiniert technische Expertise mit BIM-Methoden in einem internationalen, hybriden Arbeitsumfeld.

In dieser Rolle verantwortet die Fachkraft die elektrotechnische Planung von Eisenbahninfrastruktur, einschließlich technischer Ausrüstung wie Beleuchtung und Stromversorgung. Das Team arbeitet eng mit globalen Experten zusammen, um komplexe Projekte umzusetzen und dabei regionale sowie internationale Erfahrungen einzubringen.

Aufgaben

• Konzeption und Auslegung elektrotechnischer Systeme für die Schieneninfrastruktur, darunter Beleuchtung, Energieversorgung und Weichenheizungen.
• Durchführung von Bestandsbewertungen und Vor-Ort-Inspektionen bestehender Anlagen.
• Enge Koordination und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten sowie zuständigen Behörden.
• Betreuung der Projekte über sämtliche Leistungsphasen der HOAI.
• Integration der BIM-Methodik in die Planungsprozesse.
• Unterstützung bei der Kalkulation von Planungsleistungen und der Erstellung von Angeboten.
• Internationale Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Ramboll-Standorten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung elektrischer Anlagen im Eisenbahnsektor.
• Sichere Kenntnis der Projektabwicklung nach HOAI (Leistungsphasen 1 bis 6).
• Fundiertes Wissen der aktuellen VDE-Vorschriften, DIN-Normen und spezifischen Bahnregelwerke.
• Profizienter Umgang mit relevanten Softwaretools wie AutoCAD, Autodesk Revit und ProSig.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Von Vorteil

• Interesse an objektorientierter 3D-Planung (BIM) und modernen Ansätzen wie KI.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Hohe Eigeninitiative, Motivation und eine zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Systematische Herangehensweise an komplexe Aufgaben.

Was das Unternehmen bietet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, auch in Teilzeit möglich.
• Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -orten.
• Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen mobiles Arbeiten pro Woche.
• Kollegiales, internationales Umfeld mit offener Kommunikationskultur.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Zuschuss zum Dienstrad.
• Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Büroausstattung.
• Stark bezuschusstes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Betriebsferien am 24. und 31. Dezember.
• Verschiedene Corporate Benefits und Teamevents.
• Möglichkeit, im Zentrum des nachhaltigen Wandels zu arbeiten.

Über das Unternehmen

Ramboll legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Das Unternehmen unterstützt kontinuierlich die Weiterbildung und fördert das Wachstum der Fachkräfte innerhalb der Organisation, um langfristige Karrierechancen zu ermöglichen.

• Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Unterstützung bei kontinuierlicher Weiterbildung.
• Internationale und offene Unternehmenskultur.
• Engagement für nachhaltige Lösungen.