Senior Product Owner / Requirements Engineer

Panter sucht in Zürich einen Senior Product Owner / Requirements Engineer zur Betreuung von Agenturprojekten und Beratung von Kunden bei Web- und Mobile-Lösungen.

In dieser Position übernimmt das Unternehmen die strategische Begleitung von Kundenprojekten. Der Fokus liegt auf der Beratung bei der Evaluation sowie der konkreten Umsetzung von Web- und Mobile-Anwendungen. Dabei steht die enge Zusammenarbeit mit den Kunden im Vordergrund, um deren Produktziele schnell zu verstehen und in umsetzbare Konzepte zu übersetzen.

Aufgaben

• Erarbeitung von Strategien und Lösungsansätzen für Web- und Mobile-Produkte in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
• Intensive Kundenberatung zur schnellen Erfassung der Produktziele
• Übersetzung von Kundenanforderungen in nutzerzentrierte Konzepte
• Aufrechterhaltung der strukturierten Übersicht über verschiedene Teams und Projekte, auch in stressigen Phasen
• Priorisierung von Aufgaben und klare Trennung von Kernanforderungen und nebensächlichen Details
• Sicherstellung, dass das Team seine Ziele im Blick behält
• Aktive Unterstützung des Teams bei der Bewältigung von Herausforderungen, Konflikten und der Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Erstellung konzeptioneller Artefakte und Entwicklung zielgerichteter Lösungen in iterativen Schritten
• Steuerung von Widerständen hin zu einer gemeinsamen Ausrichtung unter Wahrung agiler Prinzipien

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwesen, Informatik, BWL oder eine gleichwertige Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von Softwareentwicklungsprozessen für Web- und Mobile-Apps
• Verständnis für Risiken und Kosten in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung im Umgang mit Budgets
• Fundierte Kenntnisse in Scrum (Theorie und Praxis) und nachgewiesene Erfahrung als Product Owner in Agenturkontexten
• Kenntnisse im agilen Requirements Engineering sowie technisches Verständnis für Systemarchitekturen
• Erfahrung oder starkes Interesse an AI/LLM-Technologien im Bereich Requirements Engineering und Produktentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und Teams
• Hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Vorantreibung von Aufgaben
• Souveränes Priorisieren und effizienter Kontextwechsel bei parallelen Projekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Kenntnisse in Methoden wie Customer Journey, Service Blueprinting, Story Mapping, Personas und Design Thinking

Was das Unternehmen bietet

• Jahresgehalt zwischen CHF 112’000 und CHF 135’000 bei 100% Anstellung, abhängig von der Unternehmensperformance
• Erfolgsbeteiligung (Gewinnbeteiligung) bei guter Unternehmensperformance
• Jährlicher Bonus in Form einer Gewinnbeteiligung
• Flexible Arbeitsweise: 1-2 Tage pro Woche im Büro, der Rest selbstbestimmt
• Soziale Events: Regelmäßige Teamevents und jährliches mehrtägiges Offsite im Ausland
• 6 Wochen Urlaub und Auszahlung aller Überstunden
• 2 Wochen zusätzlicher Elternurlaub, großzügige Familienzulagen und Flexibilität für Beruf und Familie
• Jährliches Aus- und Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung
• Zugehörigkeit zu einer vielfältigen digitalen Community im Impact Hub Zürich
• Budget für Arbeitsgeräte und Gadgets sowie Halbtax-Abo

Über das Unternehmen

Das Unternehmen Panter legt großen Wert auf Diversität und unterschiedliche Perspektiven, die als selbstverständlich angesehen werden. Die Mitarbeiter sind Teil einer vielfältigen digitalen Community im Impact Hub Zürich.

• Diversität und unterschiedliche Perspektiven sind selbstverständlich