Senior Scrum Master / Agile Coach

Die Coopers Group AG sucht einen Senior Scrum Master / Agile Coach in Bern. Die Position ist vor Ort und als Contracting-Modell ausgelegt. Schwerpunkte liegen auf der Optimierung agiler Prozesse und der Teamcoaching.

In dieser Rolle baut das Unternehmen das agile Arbeitsmodell sowie die Lieferprozesse im Team auf und passt sie kontinuierlich an. Ziel ist es, das Team zu einer selbstorganisierten, hochleistungsfähigen und funktionsübergreifenden Organisation zu entwickeln und dabei gezielt zu coachen.

Aufgaben

• Leitung und Moderation von Scrum-Ceremonies, SAFe-Events sowie lieferorientierten Workshops.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Business, Entwicklung und Operations in einem DevOps-Umfeld.
• Erkennen und Beseitigen von organisatorischen sowie operativen Hindernissen für eine effiziente Arbeitsweise.
• Verankerung von Agile-, Lean- und BizDevOps-Prinzipien im operativen Alltag.
• Unterstützung von Transparenz, Leistungs messung und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Agile und methodische Führung des Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner, ohne direkte Personalverantwortung.
• Sicherstellung der Einhaltung agiler Prinzipien, Methoden und Governance-Richtlinien.

Anforderungen

• Nachweisbare mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in agilen IT- oder DevOps-Kontexten.
• Zertifizierung als Certified Scrum Master (z. B. PSM I/II, CSM oder gleichwertig).
• Sehr gute Kenntnisse in Scrum, SAFe und anderen agilen Skalierungsframeworks.
• Erfahrung in der Begleitung agiler Transformationen in technisch anspruchsvollen Organisationen.
• Nachweisbare Erfahrung im Coaching funktionsübergreifender Teams sowie im Co-Leadership mit Product Ownern.
• Erfahrung in der Moderation von Workshops, PI Plannings und weiteren agilen Events.
• Sicherer Umgang mit Jira sowie gängigen Kollaborations- und Planungstools.
• Grundlegendes Verständnis für Delivery-Metriken, Teamperformance und kontinuierliche Verbesserung.
• Fähigkeit, organisatorische Komplexität, Unsicherheiten und Konflikte lösungsorientiert zu begleiten.
• Nachweisbare Erfahrung in IT-Umfeldern mit technischem und organisatorischem Wandel.
• Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (C2).

Von Vorteil

• Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Über das Unternehmen

Die Coopers Group AG ist ein führender Personaldienstleister in der Schweiz mit Standorten in Basel, Bern und Zürich. Das Unternehmen verbindet Expertise, Innovation und Menschen, um Kunden in den Bereichen IT, Life Sciences und Management zu unterstützen. Das Team zeichnet sich durch Vielfalt und Engagement aus und arbeitet gemeinsam an der Zukunftsgestaltung.

• Führender Personaldienstleister mit mehreren Schweizer Standorten.
• Fokus auf die Verbindung von Expertise und Innovation für Kunden in IT, Life Sciences und Management.
• Diverses und engagiertes Team, das gemeinsam die Zukunft mitgestaltet.