Scrum Master

Senior Scrum Master für die Coopers Group AG in Bern. Die Position ist vor Ort und Vollzeit. Der Fokus liegt auf der Moderation von Scrum-Events, dem Coaching agiler Teams und der Unterstützung von Transformationsprozessen.

Die Coopers Group AG sucht eine erfahrene Fachkraft, die agile Teams bei der Anwendung von Scrum und weiteren Methoden begleitet. Die Position sorgt für die reibungslose Durchführung von Scrum-Events, plant Workshops und fördert die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg. Zudem unterstützt die Rolle Transformationsinitiativen und etabliert agile Best Practices.

Aufgaben

• Durchführung und Moderation von Scrum-Events wie Daily Scrums, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven.
• Organisation und Facilitation von Workshops sowie grösseren Formaten wie PI Planning und System Demos.
• Coaching und Begleitung agiler Teams bei der Anwendung von Scrum und weiteren agilen Methoden.
• Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit sowie einer offenen Feedback- und Verbesserungskultur.
• Identifikation, Transparenz und Beseitigung von Hindernissen (Impediments) auf Team- und Produktebene.
• Mitarbeit bei Transformations- und Change-Initiativen innerhalb des Projekts.
• Weiterentwicklung und Etablierung von Arbeitsmodellen, Zusammenarbeitsformen und agilen Best Practices.
• Unterstützung von Stakeholdern beim Verständnis und der Umsetzung agiler Prinzipien.
• Planung und kontinuierliche Optimierung von Scrum-Implementierungen.
• Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Teams.
• Unterstützung der Scrum-Teams bei der Entwicklung hochwertiger Produkte.
• Strukturierung und Aufbereitung von Dokumentationen, Planungsunterlagen und Entscheidungsgrundlagen in Confluence.

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Nachweisbare Erfahrung in organisatorischen Transformations- und Change-Initiativen.
• Scrum-Master-Zertifizierung (z. B. PSM oder CSM).
• Erfahrung mit agilen Kennzahlen sowie datengetriebener Prozessverbesserung.
• Kenntnisse skalierter agiler Frameworks wie SAFe sowie ein gutes Verständnis moderner Produktentwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence.
• Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Facilitation-Kompetenzen.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit.
• Proaktive, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.