Hoval sucht einen Servicetechniker im Raum Hamburg für die Wartung und Inbetriebnahme von Heizungs- und Wärmepumpensystemen. Die Position kombiniert technische Expertise mit direktem Kundeneinsatz.
Das Unternehmen Hoval ist seit über 75 Jahren auf Lösungen für Heizungs- und Klimatechnik spezialisiert und legt dabei großen Wert auf exzellenten Service. Diese Position ist im Großraum Hamburg angesiedelt und zielt darauf ab, Kunden in der Region durch eine lokale Präsenz, fundiertes Fachwissen und persönliche Betreuung schnell und zuverlässig zu unterstützen.
Aufgaben
- Inbetriebnahme und regelmäßige Wartung von Heizungs- und Fernwärmeanlagen.
- Selbstständige und fachkundige Analyse sowie Behebung von Störungen an den Systemen.
- Beratung der Kunden bezüglich optimaler Einstellungen der Geräte und Aufklärung über verfügbare Wartungsverträge.
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen im Vertrieb und im Servicebereich.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Kältetechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Heizungstechnik.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Wärmepumpen ist von Vorteil.
- Selbstständige, flexible Arbeitsweise bei hohem Engagement.
- Ausgeprägte Freude am direkten Kontakt mit Kunden.
- Bereitschaft zu Dienstreisen sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B.
Von Vorteil
- Ein alternativer Einstieg für Quereinsteiger, die sich zum Kundenservicetechniker entwickeln möchten.
Was das Unternehmen bietet
- 30 Urlaubstage sowie ein Flextime-Konto zur individuellen Zeiteinteilung.
- Eine 38,5-Stunden-Woche, die für eine gute Work-Life-Balance sorgt.
- Bei Touren mit Übernachtungen wird eine Vier-Tage-Woche angeboten.
- Die Arbeitszeit beginnt bereits beim Betreten des Firmenfahrzeugs und endet am Hotel oder Zuhause.
- Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm über mehrere Monate, das Theorie und Praxis verbindet.
- Stellungnahme eines hochwertig ausgestatteten Firmenwagens, Arbeitskleidung, Tablet und Smartphone.
- Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen.
- Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Aufwandsentschädigung sowie die Möglichkeit eines JobRads.
- Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Über das Unternehmen
Hoval blickt auf eine lange Tradition zurück und stellt seit mehr als drei Vierteljahrhunderten den Komfort der Temperatur in den Mittelpunkt. Das Unternehmen schätzt engagierte Mitarbeiter, die durch innovative Impulse und zukunftsorientiertes Handeln zum langfristigen Erfolg beitragen.
- Fokus auf langfristigen Erfolg durch zukunftsweisende Maßnahmen.
- Wertschätzung von Mitarbeitern, die neue Impulse setzen und leidenschaftlich arbeiten.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.