Die Abraxas Informatik AG sucht einen Software Engineer für Datenmigration in Zürich. Die Position ist zu 80–100% besetzbar und kombiniert hybrides Arbeiten mit modernen Technologien.
Als Teil eines engagierten Engineering-Teams entwickeln Sie Datenmigrationsdienste, die neue Kunden mit Steuerlösungen verbinden. Sie unterstützen das Team bei technischen Projekten und arbeiten dabei eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Aufgaben
- Migration Pipelines entwerfen, optimieren und skalieren.
- Abhängigkeiten analysieren, um intelligente Mapping-Logik und automatisierte Bereinigungsstrategien für komplexe Datenstrukturen zu implementieren.
- Automatisierte Tests entwickeln, um die Datenintegrität und -qualität während des gesamten Prozesses sicherzustellen.
- Migrations- und Testdaten vorbereiten, den Verarbeitungsprozess überwachen und Fehleranalysen für das Team aufbereiten.
- Die kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Tools und Best Practices vorantreiben.
Anforderungen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen.
- Fundiertes Wissen in Datenmodellierung, Datenmanagement und Datenarchitektur.
- Fähigkeit, sich schnell in komplexe Legacy-Datenbanken einzuarbeiten.
- Erfahrung in der Analyse komplexer Datenstrukturen und der Identifizierung von Anomalien.
- Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und MS SQL Server.
Von Vorteil
- Kenntnisse in Python oder Erfahrung mit Python-Frameworks.
Was das Unternehmen bietet
- Bis zu 60% Homeoffice bei einer 100%-Stelle möglich.
- Urlaubskauf von zwei Wochen pro Jahr.
- 41-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr.
- Förderung der Weiterbildung, entweder finanziell oder durch Freistellung.
- Kostenloser Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien und kurze Entscheidungswege, wodurch viel Raum für eigene Ideen besteht. Die Arbeitsatmosphäre ist durch eine offene Du-Kultur geprägt.
- Nutzung moderner Technologien.
- Kurze Entscheidungswege.
- Raum für eigene Ideen.
- Offene Du-Kultur.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.