Software Entwickler/in Magnolia CMS (m/w/d)

Die IESF Group International GmbH sucht in Zürich einen Senior Software Entwickler/in für Magnolia CMS (m/w/d) in einem hybriden Arbeitsmodell. Die Stelle erfordert Erfahrung mit Magnolia CMS, Java und modernen Webtechnologien sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Die Position umfasst die Weiterentwicklung bestehender Produkte oder die Entwicklung innovativer Lösungen für Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Die Arbeit erfolgt in einem kollegialen Umfeld mit guter Arbeitskultur.

Aufgaben

• Entwicklung moderner Lösungen mit Magnolia CMS in einem agilen Team, wobei die Arbeit im Büro, von zu Hause oder vor Ort beim Kunden stattfinden kann.
• Aktive Mitgestaltung der neuen Digital Experience Platforms und des E-Commerce-Bereichs sowie Weitergabe von Fachwissen zu Themen wie Performance-Tuning, DevOps, Sicherheit, Testing und neuen Frameworks.
• Unterstützung erfahrener Teammitglieder als Ansprechpartner.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik (FH/Uni/ETH/EPFL) oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Projekterfahrung mit Magnolia CMS.
• Gute Kenntnisse in Java.
• Sehr gute Kenntnisse moderner Webtechnologien (HTML5, SCSS, ECMAScript 6+, HTTP/2).
• Festes Grundwissen in Barrierefreiheit, SEO und Print-Optimierung.
• Sichere Beherrschung von Git und Docker.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Begeisterung für neue Technologien und Fähigkeit, komplexe Lösungen zu entwickeln.
• Freude an der Zusammenarbeit in einem Team.

Was das Unternehmen bietet

• Flexibilität bei Arbeitszeiten und monatlicher Arbeitsbelastung.
• Work-Life-Balance durch Liquid Working: flexible Arbeitszeiten, monatliche Anpassung der Arbeitsbelastung und Rückkehrgarantie für Mütter bis zu zwei Jahren nach der Geburt.
• Erstattung von Ausgaben und Home-Office-Kosten in festgelegter Höhe.
• Möglichkeit, einen privaten Notebook zu bestellen.
• Rabatt auf das Firmenfahrzeugpark.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Akademie sowie Präsenz- und Online-Schulungen.
• Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich.
• Familienfreundliches Unternehmen: kostenlose Besuchstickets für den Zoo oder Aktivitäten im Museum für Mitarbeiter und ihre Familien.
• Täglich frische Äpfel, Kaffee, Wasser und Bier im Büro – alles kostenlos.
• Hoch bewertetes Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitspolitik und Kultur.

Über das Unternehmen

Die IESF Group International GmbH bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine ausgezeichnete Unternehmenskultur. Das Unternehmen ist familienfreundlich und fördert die Work-Life-Balance durch verschiedene Maßnahmen, darunter Freizeitaktivitäten für Mitarbeiter und ihre Familien.

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und gute Unternehmenskultur.
• Familienfreundliches Umfeld mit Freizeitangeboten für Mitarbeiter und ihre Familien.
• Höchste Bewertung für Arbeitspolitik und Unternehmenskultur.