Senior Web Front-End Entwickler (m/w/d)

Die IESF Group International GmbH sucht in Zürich einen Senior Web Front-End Entwickler (m/w/d) für die Entwicklung und Verbesserung von Web- und Portal-Lösungen. Die Stelle ist im Hybrid-Modell und erfordert Erfahrung mit modernen Front-End-Technologien sowie fließendes Deutsch.

Die Position umfasst die Erweiterung und Optimierung bestehender Produkte sowie die Entwicklung neuer, innovativer Lösungen für Kunden aus den Bereichen Banking, Einzelhandel oder Regierung. Das Unternehmen bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine positive Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Web, CMS, Shop- und Portal-Lösungen mit Schwerpunkt auf der Front-End-Entwicklung.
• Erstellung technischer Lösungskonzepte und Durchführung von Beratungsaufträgen im Umfeld der Web-Front-End-Entwicklung.

Anforderungen

• Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Front-End-Lösungen mit modernen Webtechnologien (HTML5, CSS3, JavaScript).
• Tiefe Kenntnisse in mindestens einem JavaScript-Framework wie Angular oder React.
• Erfahrung in der Umsetzung grafischer Designs für verschiedene Ausgabemedien (Desktop und mobile Geräte, responsive Webdesign).
• Erfahrung mit CSS-Preprozessoren wie SASS/SCSS oder LESS.
• Sichere Handhabung der JavaScript-Tool-Stacks im Unternehmensumfeld.
• Fähigkeit, Kompatibilitätsprobleme verschiedener Webbrowser zu lösen.

Was das Unternehmen bietet

• Flexibilität bei Arbeitszeiten und monatlichen Arbeitszeitanpassungen.
• Work-Life-Balance durch Liquid Working: flexible Arbeitszeiten, monatliche Arbeitszeitanpassungen und Wiedereinstiegsgarantie für Mütter bis zu zwei Jahren nach der Geburt.
• Erstattung von Ausgaben und Home-Office-Kosten in festgelegter Höhe.
• Bestellung von privaten Notebooks.
• Rabatt auf das Firmenfahrzeug-Portfolio.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Akademie, Präsenz- und Online-Schulungen.
• Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich.
• Familienfreundliches Unternehmen: Freizeitangebote für Mitarbeiter und ihre Familien – kostenlose Besuchstickets für den Zoo oder Spiel- und Spaß im Museum.
• Täglich frische Äpfel im Büro, Kaffee, Wasser und Bier – alles kostenlos.
• Hoch bewertetes Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitspolitik und Unternehmenskultur.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine positive Unternehmenskultur. Es ist familienfreundlich und fördert Freizeitaktivitäten für Mitarbeiter und ihre Familien. Zudem wird ein hohes Maß an Arbeitsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit gewährleistet.

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und gute Unternehmenskultur.
• Familienfreundliches Umfeld mit Freizeitangeboten für Mitarbeiter und ihre Familien.
• Höchste Bewertung für Arbeitspolitik und Unternehmenskultur.