Senior Application Engineer (80-100%)

SIX Financial Information sucht einen Senior Application Engineer (80–100%) in Zürich. Die Rolle umfasst die Entwicklung moderner, reaktionsschneller User Interfaces und deren Integration mit Java-Backends im Kontext der digitalen Plattform Terravis. Erfahrung in Java, UI-Frameworks und Web-Services ist erforderlich.

Die Rolle als Senior Application Engineer zielt darauf ab, moderne, benutzerfreundliche Schnittstellen für die digitale Plattform Terravis zu gestalten, die Finanzmärkte, Notariats- und Grundbuchwesen verbindet. Dabei wird die Brücke zwischen Design und Technik geschlagen, um eine optimale Client-Performance und kontinuierliche Bereitstellung zu gewährleisten.

Aufgaben

• Entwicklung moderner, reaktionsschneller Benutzeroberflächen
• Nahtlose Integration von UIs mit Java-basierten Backend-Systemen
• Erstellung modularer Frontend-Komponenten
• Sicherstellung einer hohen Benutzererfahrung
• Koordination zwischen Design und technischer Umsetzung
• Optimierung der Client-Performance
• Förderung von durchgängigen Continuous Delivery-Prozessen
• Erlernen des gesamten Terravis-Systems
• Durchführung von Support-Aufgaben
• Betreuung von Diensten, die von integrierten Kunden genutzt werden

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik
• Mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen (Java J2EE, HTML, JavaScript, JQuery, XML, JAXB, SOAP)
• Praxiserfahrung mit modernen UI-Frameworks wie Angular, Spring MVC/UI oder React
• Kenntnisse in Web-Services (z. B. Spring, REST)
• Erfahrung im Datenmanagement (SQL, Spring Data, JPA)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Nutzung von Entwicklungswerkzeugen (z. B. IDEA IntelliJ, Maven, Openshift, GitLab, SoapUI)

Über das Unternehmen

SIX schätzt innovative Denkweisen und fördert das Wachstum durch kreative Ideen. Das Unternehmen verbindet Tradition mit Zukunft und setzt auf Diversität, weshalb Bewerbungen unabhängig vom Hintergrund willkommen sind.

• Förderung von klugen Köpfen und innovativen Ideen
• Kombination aus Tradition und zukunftsorientierter Entwicklung
• Wertschätzung von Diversität und offene Bewerbungsbewerber