Senior Software Web Front-End Product Development (m/w/d)

Die IESF Group International GmbH sucht in Zürich einen Senior Software Web Front-End Product Development (m/w/d) für die Weiterentwicklung von Produkten im Bereich Banking, Retail oder Government. Die Stelle ist im Hybrid-Modell und beinhaltet flexible Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Leistungen.

Die Position umfasst die Erweiterung und Verbesserung bestehender Produkte sowie die Entwicklung neuer, innovativer Lösungen für Kunden aus den Branchen Banking, Retail oder Government. Das Unternehmen bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine positive Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung interner Produktmodule
• Unterstützung der verantwortlichen Fachthemenverantwortlichen bei der Analyse und Konzeption von Produktmodulen
• Beteiligung an Projekten als Softwareentwickler im Bereich Webentwicklung, CMS und Portal-Lösungen

Anforderungen

• Abitur oder Abschluss an einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Informatik
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Frontend-Lösungen mit modernen Webtechnologien (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript)
• Erfahrung in der Umsetzung grafischer Designs für verschiedene Ausgabemedien (Desktop und mobile Geräte, responsive Webdesign)
• Fähigkeit, die Kompatibilität für verschiedene Webbrowser sicherzustellen
• Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem JavaScript-Framework wie React oder Angular
• Erfahrung mit Build-Tools wie Webpack oder Grunt
• Erfahrung und Kenntnisse mit CSS-Preprozessoren wie SASS/SCSS, Stylus oder LESS
• Erfahrung mit Unit- und End-to-End-Test-Tools wie Jest, Karma, Jasmine, Protractor oder ähnlichen Werkzeugen
• Deutsch (mindestens B1-B2) und Englisch fließend

Was das Unternehmen bietet

• Flexibilität im Arbeitsalltag
• Work-Life-Balance durch Liquid Working: flexible Arbeitszeiten, monatliche Arbeitszeit kann individuell angepasst werden
• Gesicherte Wiedereingliederung für Mütter bis zu zwei Jahren nach der Geburt
• Erstattung von Ausgaben und Home-Office-Kosten in festgelegter Höhe
• Zuweisung eines privaten Notebooks
• Rabatt auf die Firmenflotte für PKW
• Weiterbildung und Entwicklung: interne Akademie sowie Onsite- und Online-Schulungen
• Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich
• Familienfreundliches Unternehmen: Freizeitangebote für Mitarbeiter und ihre Familien – kostenlose Besuchstickets für den Zoo oder Spiel- und Spaß im Museum
• Täglich frische Äpfel im Büro, Kaffee, Wasser und Bier – kostenlos
• Hoch bewertetes Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitspolitik und Unternehmenskultur

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist familienfreundlich und bietet Mitarbeitern und deren Familien Freizeitaktivitäten. Es wird als top-bewertet mit einer hervorragenden Arbeitspolitik und Unternehmenskultur anerkannt.

• Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit Freizeitangeboten für Mitarbeiter und ihre Familien
• Hoch bewertetes Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitspolitik und Unternehmenskultur