Spécialiste en génétique médicale FMH 80 – 100% (h/f/d)

Genetica AG recherche un(e) spécialiste en génétique médicale FMH pour renforcer son équipe à Lausanne. Ce poste à 80–100 % en modèle hybride consiste à assurer le conseil génétique et à collaborer avec les médecins prescripteurs.

Genetica AG, centre indépendant d'excellence pour le diagnostic de laboratoire en génétique médicale, renforce son équipe lausannoise. Le poste vise à assurer le conseil génétique auprès des patients et à collaborer étroitement avec les médecins prescripteurs et les équipes internes.

Responsabilités

• Assurer le conseil génétique dans tous les domaines de la génétique humaine, y compris le diagnostic prénatal et l'oncogénétique.
• Intervenir en pédiatrie et en médecine de la reproduction, en collaboration avec des cliniques partenaires.
• Rédiger les comptes rendus de consultation.
• Travailler en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les médecins prescripteurs.

Profil recherché

• Titulaire du titre de spécialiste FMH en génétique médicale ou d'une qualification équivalente.
• Expérience avérée dans le conseil génétique des patients, en ambulatoire et en contexte interdisciplinaire.
• Maîtrise très bonne du français et de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Sens de l'empathie et goût prononcé pour le travail en équipe.

Ce que l'entreprise offre

• Collaboration au sein d'une équipe de conseil engagée et collégiale, composée de deux spécialistes FMH en génétique médicale.
• Travail étroit avec les équipes de diagnostic moléculaire et de cytogénétique (12 spécialistes de laboratoire FAMH).
• Culture d'entreprise fondée sur le respect et des processus décisionnels courts.
• Horaires de travail régulés, au moins cinq semaines de vacances et possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires.
• Modèles de travail flexibles, incluant des options de télétravail.

À propos de l'entreprise

Genetica AG est un centre indépendant d'excellence dédié au diagnostic de laboratoire en génétique médicale. L'entreprise privilégie une culture d'appréciation mutuelle et des processus décisionnels rapides.

• Culture d'entreprise fondée sur le respect et l'appréciation.
• Processus décisionnels courts et agiles.