Die SBB Cargo sucht einen Spezialmonteur für Fahrleitung in Bern. Die Teilzeitstelle umfasst Wartung, Bau und Schaltarbeiten an Oberleitungen sowie Sicherheitsaufgaben.
In einem innovativen Umfeld arbeitet die SBB Cargo mit Teamkollegen zusammen, um Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen. Die Position trägt direkt zum Erfolg des Unternehmens bei und ermöglicht es, wesentliche Veränderungen voranzutreiben.
Aufgaben
- Durchführung von Wartungs- und Bauaufträgen in der Gruppe
- Umsetzung von Sicherheitsmassnahmen nach RTE 20100 und Beurteilung der elektrischen Sicherheit bei Ausnahmesituationen
- Übernahme von Sonderfunktionen wie Arbeits- oder Anlagenleitung sowie Erledigung weiterer zumutbarer Aufgaben
- Meldung technischer Mängel an Maschinen und Anlagen sowie Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
- Selbstständige Durchführung von Schaltarbeiten an Oberleitungs- und Bahnsystemen, Ausstellung von Schaltaufträgen und Erdungsarbeiten
- Bedienung von Spezialfahrzeugen für den Oberleitungsbau, Rangierfahrten und Begleitung von Einsatzfahrten
Anforderungen
- Abgeschlossene 3- bis 4-jährige Berufsausbildung, beispielsweise als Produktionsmechaniker, Gleisarbeiter oder Netzelektriker
- Bereitschaft zur Weiterbildung zum Sicherheitschef (und Sicherheitsbegleiter falls nach RTE20100 erforderlich) sowie Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst
- Sehr gute Sprachkenntnisse in der relevanten Lokalsprache auf Niveau C1
- Führerschein der Kategorie B
Von Vorteil
- Qualifikation als Fahrleitungsmonteur und Erfahrung mit Oberleitungsbauausrüstung
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Freizeitgestaltung durch Ausgleich für Nacht- und Wochenendarbeit (z.B. 16 CHF pro Stunde an Sonntagen) sowie Zeitzuschläge
- Gelegenheit zur Weiterbildung für die persönliche Entwicklung
- Kinderzulagen
- Kostenloser 2. Klasse GA (Swiss Travel Pass) und ermässigte Reisen ins Ausland, auch für die Familie
Über das Unternehmen
Die SBB Cargo legt grossen Wert auf attraktive Arbeitsbedingungen, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Das Unternehmen verfolgt ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzt sich aktiv für gleichen Lohn ein.
- Attraktive Arbeitsbedingungen trotz unregelmässiger Arbeitszeiten
- Faires und fortschrittliches Lohnsystem
- Aktive Förderung von gleichem Lohn
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.