Roger Dubuis · La Chaux-de-Fonds
The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.
Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles.
Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.
Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance.
Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution.
QUEL SERA VOTRE IMPACT ?
Missions
Pour renforcer notre expertise au sein des équipes digitale Qualité et afin optimiser nos processus de contrôle, nous recherchons un·e stagiaire pour nous accompagner dans nos initiatives stratégiques de continuité numérique des processus de contrôle qualité. Vous ferez partie intégrante d’une équipe jeune et dynamique, dans laquelle vous pourrez développer vos talents et monter rapidement en compétences sur des sujets à fort enjeu industriel liés à la qualité et à la production. Vous aurez pour mission de mener un projet de transition technologique visant à faire évoluer nos méthodologies de gestion de la donnée technique 3D pour garantir sa compatibilité et son exploitation optimale avec nos systèmes qualité de contrôle. Ce projet vise à optimiser nos processus de contrôle, améliorer la performance opérationnelle et renforcer la collaboration entre les métiers, du bureau d’études jusqu’aux méthodes qualité et à la production, en assurant la fiabilité et la traçabilité des données 3D pour la qualité.
Responsabilités
CE QUE NOUS RECHERCHONS
VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS
Nous vous invitons à soumettre votre candidature complète directement sur notre site carrières. Si votre profil correspond à nos attentes, vous recevrez une invitation pour un entretien vidéo différé. Ce sera l'occasion de vous présenter, d'exprimer vos motivations et de partager vos attentes.
Notre équipe RH analysera ensuite votre entretien. Si votre candidature est retenue, vous recevrez, quelques jours avant le 1er octobre 2026, une invitation pour notre Talents Day, notre journée de recrutement 100% digitale. À cette occasion, une offre de stage spécifiquement adaptée à votre profil vous sera également proposée. #WeAreCartier #TalentDay
Cette journée immersive au cœur de l'univers Cartier vous permettra de rencontrer un(e) référent(e) RH et un(e) manager. Vous participerez à une étude de cas en groupe, suivie d'un entretien individuel.
Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.