Stagiaire Démarche de Progrès-1

Roger Dubuis recherche un stagiaire en démarche de progrès pour soutenir l'amélioration continue et la digitalisation au sein de sa manufacture à Villars-sur-Glane.

Basé au sein de la manufacture horlogère de Fribourg, ce poste s'inscrit dans une équipe dynamique privilégiant l'autonomie. La mission centrale consiste à accompagner les initiatives d'amélioration continue afin de mieux répondre aux attentes des clients.

Responsabilités

• Piloter des projets d'amélioration de manière indépendante pour optimiser la qualité et les performances des processus.
• Favoriser l'adoption de la culture d'amélioration continue en accompagnant les équipes dans les changements organisationnels.
• Mettre en œuvre une nouvelle approche de pilotage visuel pour les lignes de production.
• Soutenir la transformation numérique du site, notamment par la création de tableaux de bord et le suivi des indicateurs clés de performance.
• Accompagner les collaborateurs dans leur transition numérique et proposer des solutions pratiques pour faciliter leur quotidien.
• Analyser les données disponibles pour identifier les leviers d'amélioration.
• Stabiliser et optimiser les outils de pilotage des flux de production.
• Participer aux réunions de suivi périodique et aux sessions de résolution de problèmes.
• Assurer le support technique pour l'utilisation des outils de production digitaux.
• Proposer ou mener des projets à fort impact environnemental.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en gestion de production ou en processus industriels.
• Maîtrise des méthodes Lean Manufacturing, Agile et du Design thinking.
• Compétences solides en data-ingénierie, incluant le traitement et la visualisation des données.
• Aisance avec les outils informatiques standards.
• Intérêt marqué pour les enjeux de l'industrie 4.0.
• Goût pour la gestion de projets variés et le travail sur le terrain.

Ce que l'entreprise offre

• Intégration au sein d'une communauté soudée par un fort sens des responsabilités, encourageant la connexion et la collaboration.
• Valorisation de l'individualité des talents et de la diversité culturelle.
• Un environnement stimulant permettant de contribuer par sa vision personnelle à un héritage de créativité.
• Célébration des réussites qui renforce les liens basés sur la gratitude et le soutien mutuel.

À propos de l'entreprise

Fondée il y a plus de 170 ans sur l'audace et la passion, la Maison Roger Dubuis unit ses collaborateurs autour d'un esprit indépendant et d'un engagement constant envers l'excellence. La diversité des perspectives y nourrit l'innovation.

• Une histoire de plus de 170 ans basée sur l'audace et la passion.
• Un esprit indépendant et un engagement envers l'excellence partagés par les collaborateurs.
• La diversité des perspectives comme moteur d'innovation.

Candidature

Documents à fournir:

• Candidature complète